HR初試,GM復(fù)試,自我介紹,詢(xún)問(wèn)上一家酒店工作是否滿(mǎn)意,為什么離職,自己的職業(yè)規(guī)劃,自己的優(yōu)勢(shì)與不足,對(duì)集團(tuán)的看法
面試官問(wèn)的面試題:深圳華僑城洲際大酒店前廳經(jīng)理面試題
分享自己成功的案例,當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不合時(shí)如何處理,自己工作這么些年的收獲,舉例說(shuō)明,對(duì)酒店管理的看法,自己準(zhǔn)備如何管理部門(mén)
首先是HR主管的面試,一對(duì)一。。。。。。。其次是部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)老大,最后HR總監(jiān)和總經(jīng)理會(huì)在最后再進(jìn)行一次面試。都是一對(duì)一面試。
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首先要求自我介紹,一般都要求用英文及中文
簡(jiǎn)述自己的工作經(jīng)歷,在之前的工作中都負(fù)責(zé)哪些方面
然后需要自己闡述一下對(duì)自己的個(gè)人評(píng)價(jià),優(yōu)缺點(diǎn),擅長(zhǎng)的方面等等。
一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論結(jié)束后面試官會(huì)問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,然后財(cái)務(wù)崗的小伙伴留下來(lái)進(jìn)行筆試,就是一篇作文。
面試官問(wèn)的面試題:深圳華僑城洲際大酒店財(cái)務(wù)管理崗面試題
如果有個(gè)奇葩的上司給你作對(duì)你會(huì)怎么辦?
你去過(guò)歡樂(lè)谷嗎?認(rèn)為怎么樣?在西安要建歡樂(lè)谷你認(rèn)為應(yīng)該突出些什么?
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