先是宣講會，現(xiàn)場投簡歷，宣講會結(jié)束后是筆試，一些邏輯思維推理題數(shù)學(xué)題語文題，筆試完接著分組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，當(dāng)晚10點(diǎn)前發(fā)復(fù)試，短信形式。第二天一對一面試，面試前要填信息表，和一份人格測試卷，一分鐘填完。然后一對一面試。

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自我介紹
就你簡歷上的經(jīng)歷提問
你映象最深的一次實踐是什么
這些實踐活動給你帶來了什么

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自我介紹，離職原因，對陳列的看法，曾經(jīng)在工作中取得什么成績，為什么選擇這家公司，工作中遇到過什么樣的困難，怎么解決，覺得自己的優(yōu)勢是什么？缺點(diǎn)又是什么

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如果做陳列的時候，跟店長或者上司意見不合怎么辦？對自己未來的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的？覺得自己取得的最大的成就是什么？

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無論什么職位，先筆試，筆試題目都是一樣的，大部分人筆試都過了。然后面試，首先是群面，是一個排序問題吧，將十個問題按重要性排序。其實這個群面挺簡單的，多說話就行了

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無論什么職位，先筆試，筆試題目都是一樣的，大部分人筆試都過了。然后面試，首先是群面，是一個排序問題吧，將十個問題按重要性排序。其實這個群面挺簡單的，多說話就行了。全程面試官沒有參與，就是群面

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