三輪線上面試。
部門主管面主要問了曾經(jīng)的工作經(jīng)歷，分析曾經(jīng)做過的一個項目，主要是口才比較好，提前準(zhǔn)備過了，所以說的比較流暢（后來分析這輪面試的表現(xiàn)應(yīng)該是決定我過的主要原因）。
HR面很簡單，結(jié)構(gòu)化面試。
高管面形勢很隨意。
三輪面試的面試官都比較隨和，很好溝通。

融360審核面試題

1、為什么選擇這個行業(yè)？為什么不考公務(wù)員？不考慮國企？不考慮銀行？
2、想在哪個城市工作？
3、是不是獨生子？
4、對互金行業(yè)的了解情況？
5、自己的優(yōu)勢，與崗位的匹配情況介紹。
6、主管面對曾經(jīng)的項目經(jīng)歷問的很多。

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因為做過信用評估預(yù)測模型，因此問了一些構(gòu)建模型的思路和過程，后來也有問實習(xí)和項目經(jīng)歷，以及其中的挑戰(zhàn)和收獲，自己的缺點

融360反詐騙專員面試題

項目經(jīng)歷
實習(xí)過程中的收獲
實習(xí)過程中的挑戰(zhàn)
自己的缺點
對于什么時候入職以及實習(xí)時長的詢問

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個面
自我介紹
簡歷面
對互金行業(yè)的了解情況
對融360的了解？做什么業(yè)務(wù)的？
為什么要選擇金融產(chǎn)品經(jīng)理崗位？
有什么想問的？

融360金融產(chǎn)品經(jīng)理面試題

對互金行業(yè)的了解情況
對融360的了解？做什么業(yè)務(wù)的？
為什么要選擇金融產(chǎn)品經(jīng)理崗位？
有什么想問的？

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