形式:群面,5-6個(gè)人,自我介紹,根據(jù)自我介紹回答問題,幾個(gè)金融基礎(chǔ)知識(shí)。大概每個(gè)人5-6個(gè)問題,總時(shí)長(zhǎng)20分鐘。
面試官問的面試題:中國(guó)三峽集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)金融面試題
1.自我介紹
2.能否加班
3.能否下基層
4.融資的注意事項(xiàng)/內(nèi)部收益率
5.喜歡的團(tuán)隊(duì)氛圍
6.其他的記不太清了,會(huì)根據(jù)實(shí)習(xí),簡(jiǎn)歷情況來問問題。
本次面試為半結(jié)構(gòu)面試過程。采取面試和復(fù)試的方式展開,目測(cè)初面進(jìn)入復(fù)面的人數(shù)按照?qǐng)?bào)考比例1:3進(jìn)面,以便用人單位篩選。整個(gè)過程在線上展開,初面進(jìn)行自我介紹等。
面試官問的面試題:中國(guó)三峽集團(tuán)公司工程崗面試題
自我介紹,根據(jù)投遞簡(jiǎn)歷提出專業(yè)問題。主要是看能否長(zhǎng)期呆在單位,穩(wěn)定性之類的。初面詢問了自我介紹里面的工作經(jīng)驗(yàn),復(fù)面問的是實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的專有名詞解釋。
線上面試,結(jié)構(gòu)化,2人應(yīng)該是hr和業(yè)務(wù)主管一起面,過程比較輕松,時(shí)長(zhǎng)5-10分鐘。
面試官問的面試題:中國(guó)三峽集團(tuán)公司一般會(huì)計(jì)人員面試題
問了個(gè)人經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,以及手上有沒有別的offer,想去哪些城市工作,能接受去湖南嗎之類的。
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