面試是線下面試,在學(xué)校里,我是被通知早上參加面試,面試過程有兩步,第一步是技術(shù)面試,第二步是人力HR面試,技術(shù)面試一來也是自我介紹,然后面試官查看簡歷后,就詢問了一些項目的問題,然后了解了一下個人情況和介紹了28所的情況,就結(jié)束了,然后就是人力HR面,HR面試的話,主要是針對個人情況和家庭情況以及未來工作規(guī)劃,重點側(cè)重于觀察是否符合28所的價值觀以及是否可以接受入職,就結(jié)束了。
面試官問的面試題:南京28所硬件面試題
第一個問題問的是本科院校,因為我只寫了研究生院校,第二個問題是讓我介紹項目,并根據(jù)我項目的問題提問,針對項目指標(biāo),項目技術(shù),承擔(dān)責(zé)任等方面,第三個問題是問我是否了解28所的研究方向,然后跟我介紹了一下研究內(nèi)容和方向,最后就是問了我所想要了解的東西,比如上班時間,工作內(nèi)容等,然后作出答復(fù)。
28所面試,兩輪,第一輪人力資源,騰訊會議,一個星期后技術(shù)面試,電話,20-30分鐘,線下面試會在酒店,兩輪一天完成
面試官問的面試題:南京28所C++軟件開發(fā)工程師面試題
項目介紹,介紹數(shù)學(xué)建模競賽干了什么,研究生做什么,用什么做數(shù)據(jù)分析,js項目介紹,有沒有別的什么項目,專業(yè)經(jīng)常會用到計算機(jī)嗎,接不接受出差有沒有要問的
面試過程還是比較輕松愉快,就一個面試官,問的都是日常問題,主要還是看你的表達(dá)能力怎么樣,整個過程就十分鐘,都是排好序號的
面試官問的面試題:南京28所C++軟件開發(fā)工程師面試題
自我介紹,介紹項目,說自己的優(yōu)缺點,在崗位上最看重哪些方面,問了父母對你的影響大嗎?為什么選擇南京這個城市,對軍工企業(yè)有什么了解。
南京28所工資待遇 共5 條
南京28所面試經(jīng)驗 共 12 條
(共3449條) 騰訊
(共2308條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共148條) 豪邁集團(tuán)
(共87條) 易方達(dá)基金
(共71條) 南瑞集團(tuán)
(共4條) 上海欣諾通信技術(shù)有限公司
(共4條) 航天二院706所
(共6條) 河南思維自動化設(shè)備股份有限公司
(共7條) 杭州百誠醫(yī)藥科技有限公司
(共8條) 銳捷網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
(共4條) 有錄網(wǎng)