當時秋招，我進了復(fù)試。第一輪是初試，面試官會單獨一對一進行初面，負責我的小姐姐挺溫柔的，主要是根據(jù)簡歷上的內(nèi)容進行交流，幾分鐘之后就會當場通知你是否進入復(fù)試。

復(fù)試一共有三十個人左右，玩40分鐘七巧板游戲，把所有人分成七組，然后初始道具是五塊七巧板和一張任務(wù)書一張圖形書，每個圖形必須用七塊七巧板并且根據(jù)要求的顏色拼成，缺少的板塊只能跟相鄰的組借，有面試官在周圍監(jiān)督并記錄她認為表現(xiàn)得好的人的編號，還有一位面試官在黑板上記錄每組的得分。最后根據(jù)得分高低每組進行總結(jié)發(fā)言。

需要注意的是這個游戲最主要的考察點是：所有組的總分加起來必須達到1000分，需要每組之間進行團隊合作，但是往往進入游戲后會忘了這個要點，只為自己組拼命得分，不愿意及時借七巧板和圖形書給別的組。如果能犧牲自己組幫助其他組，在規(guī)定的時間內(nèi)得到更多的分，會給面試官留下非常好的印象。之后一個星期內(nèi)會通知你是否進入終面。

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你的畢業(yè)論文完成得怎么樣了？
答當時面試第一次聽到這個問題，沒想太多直接老實回答的：才定題。后來反應(yīng)過來她應(yīng)該是怕畢業(yè)論文的寫作會影響到之后的工作，時間可能有沖突會分心。所以這個時候無論完成沒有，都要回答在收尾的階段了/已經(jīng)寫好了。

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只要你有一定的工作經(jīng)驗，進去就是混，面試跟誰隨和，沒什么難度，你會點開發(fā)基礎(chǔ)就行，沒什么難度。

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你對SQL掌握的程度如何
你對項目管理怎么理解。
你接觸過那些系統(tǒng)對業(yè)務(wù)的理解
其他的就沒什么，甲方公司而已會點技術(shù)就行了，沒什么難度的

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投遞完簡歷之后hr就讓我們畫服裝款式圖，徒手畫，欣賀比較重視手繪，有兩件衣服給我們畫款式圖選擇其中一個，并且自己設(shè)計出一套。
畫完之后就是一對一的面試，但是欣賀的hr都漂亮而且溫柔！！不像其他公司可能在宣講的時候言笑晏晏，轉(zhuǎn)眼面試的時候就很兇！欣賀的hr很溫柔，問的問題都是基本的問題，看你的作品集問問題。
面試結(jié)果還沒出來，要等到十一月份。

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你的老家是哪里的？
能接受去廈門工作嗎？
你最喜歡欣賀旗下的哪個品牌？
你的作品集的一些問題
因為我的作品集那時候沒帶去，所以hr讓我網(wǎng)上發(fā)給她 所以作品集這邊討論的不是很多

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