通過獵頭獲得面試機會，面試地點在一家咖啡廳，參與面試的有質(zhì)量總監(jiān)、人事經(jīng)理和工廠經(jīng)理，主要是談自己的工作經(jīng)歷和背景，有哪些方面的長處和不足之處。

阿法拉伐上海技術(shù)有限公司質(zhì)量經(jīng)理面試題

之前的成功案例有什么？
離職原因是什么？
如果錄用如何開展工作？
對自己的職業(yè)規(guī)劃有什么安排？

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先是部門主管面試，問一些專業(yè)知識，對產(chǎn)品的了解等等，然后是HR經(jīng)理面試，隨便聊聊天。第二次通知就是HRD了，也是隨便聊聊天。當中還做了個類似性格測試的題目，結(jié)果不知道，貌似沒有影響。人都不錯，很客氣。

阿法拉伐上海技術(shù)有限公司產(chǎn)品工程師面試題

關(guān)于工藝的描述，以前的工作內(nèi)容，為什么要換工作。對這個公司的了解，這他們公司產(chǎn)品的了解

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先是做了一個測試題，填了英文簡歷，然后是認識和主管領導面試，問了過往工作內(nèi)容英文自我介紹

阿法拉伐訂單專員面試題

就以往的工作內(nèi)容提問如果出現(xiàn)客戶訂單未及時完成的情況怎么處理
描述自己的性格怎么樣

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