把面試人群分為南昌地區(qū)崗位和非南昌地區(qū)崗位,根據(jù)之前的全國(guó)統(tǒng)一筆試來(lái)劃分,線下進(jìn)行面試,初面有兩部分,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化
面試官問(wèn)的面試題:江西移動(dòng)信息技術(shù)崗面試題
把面試人群分為南昌地區(qū)崗位和非南昌地區(qū)崗位,根據(jù)之前的全國(guó)統(tǒng)一筆試來(lái)劃分,線下進(jìn)行面試,初面有兩部分,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化
首先是線上筆試,類似行測(cè)+企業(yè)文化+性格測(cè)試.性格測(cè)試很多題,做不完沒(méi)事,不算分
然后是一面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每人輪流發(fā)言之后集體討論總結(jié)
二面是單面,自我介紹+是否愿意調(diào)劑+項(xiàng)目經(jīng)歷+一些問(wèn)題.時(shí)長(zhǎng)5-7分鐘,時(shí)間很緊
江西移動(dòng)暑期實(shí)習(xí)生面試題
首先是線上筆試,類似行測(cè)+企業(yè)文化+性格測(cè)試.性格測(cè)試很多題,做不完沒(méi)事,不算分
然后是一面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每人輪流發(fā)言之后集體討論總結(jié)
二面是單面,自我介紹+是否愿意調(diào)劑+項(xiàng)目經(jīng)歷+一些問(wèn)題.時(shí)長(zhǎng)5-7分鐘,時(shí)間很緊
江西移動(dòng)面試總共有兩輪面試,第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組群面,第二輪是單獨(dú)面試,一對(duì)一。主要圍繞自我介紹和簡(jiǎn)歷提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題:江西移動(dòng)技術(shù)崗面試題
1自我介紹。2自我介紹中的比賽、項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。3為什么選擇江西移動(dòng)。4對(duì)這個(gè)崗位的了解。5自己的優(yōu)缺點(diǎn)
江西移動(dòng)工資待遇 共12 條
江西移動(dòng)面試經(jīng)驗(yàn) 共 24 條
(共2902條) 中國(guó)移動(dòng)
(共1585條) 中國(guó)聯(lián)通
(共464條) OPPO公司
(共47條) 廣東聯(lián)通
(共28條) 電訊盈科(pccw)
(共54條) 江蘇電信
(共4條) 天津綠茵景觀工程有限公司
(共6條) 亞信科技有限公司
(共4條) 北京中普達(dá)技術(shù)有限公司
(共8條) 華欽科技
(共4條) 塔斯汀