面試流程常規(guī)，HR電話--邀約--HR面聊，直線經(jīng)理面聊--總監(jiān)面聊。
主要問一些個人相關(guān)的問題，興趣愛好職業(yè)規(guī)劃家庭

寧夏青龍管業(yè)股份有限公司管培生面試題

個人介紹
大學(xué)期間你最驕傲的事和最困難的事情，你分別怎么處理
你和室友關(guān)系如何，是怎么相處的
家庭情況、父母工作
大學(xué)期間你參加過哪些實踐
愛好
職業(yè)規(guī)劃
如何對待壓力

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通過社會招聘，群面的方式，面試的內(nèi)容比較重要，主要針對專業(yè)性問題。面試結(jié)果還不知道，預(yù)計3000元，希望面試成功

寧夏青龍管業(yè)股份有限公司文秘面試題

1.學(xué)習(xí)的專業(yè)，為什么從事這個行業(yè)
2.未來的職業(yè)規(guī)劃。
3.工資薪水
4.是否接受加班
5.1分鐘演講 主要針對專業(yè)性問題。面試結(jié)果還不知道，希望面試成功

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面試官，問你之前所從事的工作是什么，為社么離職。對未來的規(guī)劃是什么樣的，對集團未來的發(fā)展有什么看法。

寧夏青龍管業(yè)股份有限公司工程技術(shù)人員面試題

面試官，問你之前所從事的工作是什么，為社么離職。對未來的規(guī)劃是什么樣的，對集團未來的發(fā)展有什么看法。

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