初始加終試，初始時候需要筆試。先自我介紹，在針對專業(yè)方面問題回答，人力也比較隨和，不會提出來比較特殊的刁難問題

大連圣亞旅游控股股份有限公司人力專員面試題

先做自我介紹，詢問離職原因，詢問以往工作經(jīng)歷中具體工作情況，針對具體的工作成果進行追問。分享成功和失敗案例

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第一輪人資面試，很簡單的問了幾個問題，隨便聊一聊。然后做了一份性格測試。之后告訴說七天等通知，有復試，可能是更高一級的經(jīng)理面試。

大連圣亞旅游控股股份有限公司會計面試題

簡單自我介紹
為什么選擇學習本專業(yè)
能否接受出差
對大學學習的哪些專業(yè)課更喜歡
社團，實習經(jīng)歷有什么感想？

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面試一共兩輪，先是電話通知面試時間，第一輪面試時人資單獨面試沒有什么難度就是對你的工作經(jīng)歷、專業(yè)、期望薪資等。第二輪就是人資負責人及部門負責人一起面試，問了一些專業(yè)問題，內(nèi)容比較深入一些。

大連圣亞旅游控股股份有限公司成本主管面試題

主要是成本及合同編制，價格之類的問題，比較常規(guī)，沒有什么特殊問題，比如監(jiān)理費用現(xiàn)在大約多錢一平，工程造價指標等等之類的問題。

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