電話預(yù)約、發(fā)送面試邀請面試階段:面試階段包括前期的證件查閱、基礎(chǔ)信息填寫、各類筆試測試、HR初面、二面等;這一階段一方面是公司審核、評選出合適的人才,最后通知求職者
面試官問的面試題:焦煤集團(tuán)分析助理面試題
一、請談?wù)勀阕约?br>二、讓你印象最深的一次失敗經(jīng)歷是什么?
三、哪件事最讓你感動?
四、你為什么選擇來我們公司工作?
五、 你為什么應(yīng)聘這個職位?
六、 你的職業(yè)發(fā)展計劃是什么?
七、 你在業(yè)余時間喜歡做什么?
面試官問問題 由于緊張 好多問題回答的不是很好 通過網(wǎng)上招聘方式 去面試 第一次沒什么經(jīng)驗 以后再接再厲
面試官問的面試題:焦煤集團(tuán)實習(xí)生面試題
為什么選擇焦煤 自己的職業(yè)目標(biāo)是什么 想做什么 未來三年的計劃是什么 等等等 還有的記不清了 當(dāng)時太緊張了 嚇?biāo)牢伊?
10多天之后,我以為折戟沉沙的時候,在跟同學(xué)聚會的酒桌上,我接到了第二次的面試,電話面試,我是個表現(xiàn)欲比較高的人,在哥們面前,我很好的表達(dá),介紹了自己。
面試官問的面試題:焦煤集團(tuán)酒吧服務(wù)員面試題
10多天之后,我以為折戟沉沙的時候,在跟同學(xué)聚會的酒桌上,我接到了第二次的面試,電話面試,我是個表現(xiàn)欲比較高的人,在哥們面前,我很好的表達(dá),介紹了自己。
焦煤集團(tuán)工資待遇 共50 條
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