由于是校園招聘,簡(jiǎn)單看了簡(jiǎn)歷后,做了自我介紹,并根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容和專業(yè),問(wèn)了3個(gè)問(wèn)題,都比較容易回答,之后就結(jié)束了面試,回去等通知
面試官問(wèn)的面試題:金海重工股份有限公司電氣調(diào)試工程師面試題
問(wèn)題記不太清了,主要是一些專業(yè)課上的知識(shí),如果學(xué)習(xí)認(rèn)真的話,很好回答上來(lái),并不是很難。不過(guò)后來(lái)去公司后,又重新分配了崗位啦
自我介紹,工作經(jīng)歷要求每一份都說(shuō)得清清楚楚,不能猶豫,說(shuō)的過(guò)程中面試人員不斷發(fā)問(wèn),不斷打斷你的思路,感覺(jué)不專業(yè)。
面試官問(wèn)的面試題:金海重工股份有限公司車間技術(shù)員面試題
為什么理開,每一家公司都要求說(shuō)明白,強(qiáng)調(diào)要說(shuō)真實(shí)原因,感覺(jué)比較怪,這也是第一家遇到這種HR,可能是關(guān)注點(diǎn)不同吧............
一面群面,二面單面,簽約。群面10人一組,給定話題小組討論,并闡述自己觀點(diǎn),最終由小組代表陳數(shù)小組觀點(diǎn) 。
面試官問(wèn)的面試題:金海重工股份有限公司資金調(diào)度面試題
應(yīng)該不應(yīng)該為老年人讓座?闡述自己觀點(diǎn),合情合理即可。一面群面,二面單面,簽約。群面10人一組,給定話題小組討論,并闡述自己觀點(diǎn),最終由小組代表陳數(shù)小組觀點(diǎn) 。
金海重工股份有限公司工資待遇 共44 條
(共1028條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團(tuán)
(共49條) 山東臨工
(共26條) 貝卡爾特
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(共8條) 上海中科新生命生物技術(shù)有限公司
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