當時進去會面室一共15個人一起面試,限時10分鐘內(nèi)整理自己的答案,hr在一旁觀察我們的狀態(tài),誰整理好答案直接站起來回答就可以了,自由發(fā)言
面試官問的面試題:廣東奧馬電器股份有限公司工藝研究員面試題
如果生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)問題(如不能按期交付、顧客反應(yīng)缺陷),需要你來解決,請你給出一個方案
一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每組問題都不一樣。二面才是一對一面試,主要是根據(jù)你的簡歷內(nèi)容詢問你相關(guān)問題
面試官問的面試題:廣東奧馬電器股份有限公司制造技術(shù)類管培生面試題
自我介紹,參加過的比賽或者項目經(jīng)歷,社團干事或者學(xué)生干部經(jīng)歷,還有一些面試都會問的基本問題,家庭狀況,最后是反問
多對一的單面,hr會通過微信與你聯(lián)系和對接,當時面試的人數(shù)比較多,需要在一個會議室里進行等待,等待時間較長。
面試官問的面試題:廣東奧馬電器股份有限公司led外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題
你的職業(yè)規(guī)劃?為什么想要以后做銷售?你在上一份工作中做過最有成就感的事情是什么?如何快速掌握一個行業(yè)的信息。
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