一直都是電話面試
先是人事部HR電話面試
再是招聘部門經(jīng)理面試
最后是總經(jīng)理面試
層層遞進
問題比較簡單
寶勝科技創(chuàng)新股份有限公司電氣工程師面試題
1.對電纜有什么了解?
2.了解公司情況嗎?
3.你的校園工作經(jīng)歷
4.電氣工程師的崗位職責(zé)是什么
5.你的職業(yè)計劃
10人,自我介紹,一次,氛圍輕松,HR會問幾個問題,每人一次回答,面試結(jié)束后,說是過些天給通知
面試官問的面試題:寶勝科技創(chuàng)新股份有限公司產(chǎn)品研發(fā)面試題
1.對加班的加班看法,一次回答
2.用什么手機
3.關(guān)心的事實,最近三個月
問題不分先后,無專業(yè)性問題
2個面試官對15個面試者,先是15個人自我介紹,然后一個面試官提問輪流,最后技術(shù)面試官針對性提問,回答依次輪流作答
面試官問的面試題:寶勝科技創(chuàng)新股份有限公司工程技術(shù)面試題
你對加班什么看法,2.你是怎么知道寶勝招聘的3.你對寶勝怎么看4.你對未來5年的的職場規(guī)劃
(共9條) 深圳杰科電子有限公司
(共4條) 平安銀行佛山分行
(共4條) 北京慧博科技有限公司
(共6條) 天津中汽研
(共4條) 石頭世紀科技有限公司
(共4條) 廣州粵芯半導(dǎo)體