男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所 1884人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共303條) 最近更新時(shí)間:2025-04-22

2022-10-15 | 校園招聘
面試過(guò)程:

半天,線下群面+單面。
群面流程:2-3min個(gè)人介紹(英文),15min全英case閱讀,2min個(gè)人觀點(diǎn)陳述(中文),40min小組討論(中文),15min小組pre(全英,每個(gè)人負(fù)責(zé)一部分)。
case是戰(zhàn)略選擇+方案制定,需要總結(jié)各方案的優(yōu)缺點(diǎn),并給出本組的建議。整個(gè)case大概4-5頁(yè),密密麻麻,還有3-4個(gè)圖表,很難一下子全部看完。小組整體比較peace,剛開(kāi)始意見(jiàn)不一致,經(jīng)過(guò)討論后順利達(dá)成一致。
單面:每個(gè)人15min左右,中文。主要是深挖簡(jiǎn)歷+情景問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題:

1.你對(duì)哪段實(shí)習(xí)印象最深刻?為什么?(答:審計(jì)實(shí)習(xí))
2.詳細(xì)問(wèn)實(shí)習(xí)內(nèi)容(審計(jì)實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)xx科目,具體做了什么?有參與編制底稿嗎?銀行存款審計(jì)過(guò)程具體做了什么?抽憑核對(duì)什么內(nèi)容?會(huì)不會(huì)關(guān)注憑證會(huì)計(jì)分錄的對(duì)錯(cuò)?)
3.通過(guò)審計(jì)實(shí)習(xí),你覺(jué)得在你的審計(jì)實(shí)習(xí)中,最重要的是什么品質(zhì)?
4.同時(shí)有好幾個(gè)任務(wù),ddl也差不多,你會(huì)如何應(yīng)對(duì)?
5.請(qǐng)你點(diǎn)評(píng)一下剛才的群面,誰(shuí)表現(xiàn)最好?
6.反問(wèn)

2023-07-25 | 校園招聘
面試過(guò)程:

校招面試:
1、網(wǎng)申結(jié)束后,簡(jiǎn)歷通過(guò)后,會(huì)收到線上測(cè)試邀請(qǐng),線上測(cè)試是一個(gè)大約一個(gè)半小時(shí)的游戲,里面有考驗(yàn)反應(yīng)能力、行測(cè)等;
2、線上測(cè)試結(jié)束后,之后就收到了HR的群面邀請(qǐng)電話,群面是在當(dāng)?shù)氐膐ffice進(jìn)行的,當(dāng)時(shí)是7-8人一組,群面前先進(jìn)行英文自我介紹,群面的案例是一個(gè)英文的case study,結(jié)合相關(guān)的case,小組進(jìn)行討論,在案例中,每個(gè)人都需要針對(duì)一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行英文展示,最后有小組推選人進(jìn)行最后的總結(jié)。總體對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)的要求是比較高的。
3、群面結(jié)束會(huì)有高級(jí)經(jīng)理的單獨(dú)面試,單面主要是問(wèn)一些常規(guī)問(wèn)題,面試結(jié)束之后回去等消息。
4、等到終面也就是合伙人面試,也是在當(dāng)?shù)豲ffice,會(huì)與合伙人進(jìn)行一對(duì)一的單面,整個(gè)過(guò)程還是比較愉快,但是也需要看自己遇到的合伙人是什么風(fēng)格。

面試官問(wèn)的面試題:

1、為什么選擇安永?
2、自身有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?
3、對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的?

2025-04-22 | 校園招聘
面試過(guò)程:

兩輪面試,一輪群面一輪單面,群面主要是解決問(wèn)題,6~10人一組會(huì)給一個(gè)紙質(zhì)的案例介紹需要閱讀案例介紹并且根據(jù)面試官提出的不同問(wèn)題依次回答,單面是合伙人面試。

面試官問(wèn)的面試題:

群面的時(shí)候是全英文面試,包括案例介紹也是全英文的回答,也需要用英文回答。主要是經(jīng)營(yíng)分析類的題目會(huì)給很長(zhǎng)的資料需要10分鐘之內(nèi)去閱讀,閱讀之后面試官會(huì)根據(jù)每個(gè)人不同的實(shí)習(xí)經(jīng)歷去提問(wèn),這一輪正常回答就可以。合伙人面試,主要針對(duì)性格方面,因?yàn)樗麜?huì)決定你被派到哪個(gè)項(xiàng)目組主要會(huì)問(wèn)你在工作和實(shí)習(xí)中遇到過(guò)最困難的事情是什么?如何解決的,又從中學(xué)到了什么。以及對(duì)加班的看法和最多能接受加班到幾點(diǎn)。

2023-03-18 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一共有兩面,一是M面(經(jīng)理面)二是par面(合伙人面)
M面是全英文的,P面是中文;
沒(méi)有被問(wèn)專業(yè)問(wèn)題,基本是圍繞建立提問(wèn)。M面后大概1周就通知par面。par面后過(guò)了差不多十天收到了offer。

面試官問(wèn)的面試題:

1.self introduction
2.fund investment
3.your investment strategy
4.campus activities - club
5.why FSO audit? Why not tax?
你這個(gè)面試環(huán)境是在哪里?(開(kāi)攝像頭第一眼他問(wèn)了這個(gè))
作個(gè)英文自我介紹
你是哪里人?(是簡(jiǎn)歷里我寫(xiě)會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)引起他問(wèn)這個(gè))
之前在法證部門(mén)實(shí)習(xí),怎么投到了審計(jì)?
對(duì)審計(jì)的了解,怎么看
怎么這么晚還在找工作?(之前秋招怎么沒(méi)投?)
還打算考研嗎?(上個(gè)問(wèn)題引發(fā)的考研話題)
春招還投了什么公司?
如果都接到了四大的offer,去哪家

2020-11-23 | 校園招聘
面試過(guò)程:

7月份的時(shí)候投過(guò)安永的補(bǔ)招,之后就一直沒(méi)有消息了,就在9月份的時(shí)候,接到了HR的電話,問(wèn)愿不愿意參加2020屆的補(bǔ)招,有機(jī)會(huì)就肯定愿意啊,然后當(dāng)時(shí)HR說(shuō)的是會(huì)發(fā)OT過(guò)來(lái),但是面試也要同時(shí)準(zhǔn)備。參加的EIC+AC面案例是已加服裝企業(yè),案例中提供了四種方案。在坐小組討論的時(shí)候,自我感覺(jué)我們組的節(jié)奏是比較慢并且缺乏結(jié)構(gòu)性。面試的manager也很好,可能是看我們還沒(méi)有切題,當(dāng)時(shí)還提醒了一下~比心小姐姐哈哈哈。
其實(shí)我覺(jué)得在小組面試中除了對(duì)案例分析的基本工具有一定的了解之外還要對(duì)自己在小組中的角色有一個(gè)很清晰的定位,一定是要適合自己的,當(dāng)leader固然是會(huì)被經(jīng)理更多關(guān)注,但是如果發(fā)揮不好的話可能也會(huì)適得其所。
小組面試完了之后就是經(jīng)理一對(duì)一的單面,manager一開(kāi)始就要我自己評(píng)價(jià)對(duì)小組面試中的表現(xiàn),然后就是對(duì)于其他組員覺(jué)得哪些是比較優(yōu)秀的原因是什么。其他的問(wèn)的基本上都是跟簡(jiǎn)歷相關(guān)的,因?yàn)闃侵饔幸荒甑膶徲?jì)經(jīng)驗(yàn),所以基本上圍繞的都是我們之間對(duì)審計(jì)這個(gè)工作的討論。屬于是聊天式的面試。最后manager說(shuō)了一下感覺(jué)我們單面的表現(xiàn)跟在小組面試的時(shí)候挺不一樣的。我說(shuō)可能是因?yàn)樾〗M面試會(huì)稍微有點(diǎn)緊張吧。

面試官問(wèn)的面試題:

1、3 why
2、對(duì)于審計(jì)的理解
3、圍繞之前一年的工作,在疫情的時(shí)候?qū)徲?jì)工作是怎么展開(kāi)的。
4、覺(jué)得審計(jì)累不累,是怎么紓解壓力的。
5、我有什么想問(wèn)的問(wèn)題。

2020-11-10 | 校園招聘
面試過(guò)程:

1. 20min: 自我介紹(中英都可)(這里有一個(gè)小細(xì)節(jié),進(jìn)去要寫(xiě)名牌,桌上有很多馬克筆,黑藍(lán)紅都有,紅色只有一支。樓主智商突然下線用了個(gè)紅的寫(xiě)了,事后雖然沒(méi)有被明說(shuō),但是M有跟我說(shuō)不喜歡太unique的人。不知道是不是踩雷了,但是提醒下大家還是成為大多數(shù)好點(diǎn)不要太過(guò)于特立獨(dú)行)
(還有一個(gè)問(wèn)題,樓主自我介紹用了很多I,M說(shuō)這樣會(huì)讓人覺(jué)得比較aggressive,不過(guò)事后在case來(lái)看其實(shí)還好有所改觀。[之前我確實(shí)也沒(méi)有留意過(guò)這個(gè)問(wèn)題,再一次替大家把雷踩了])
2. 15min: 讀case(一個(gè)外國(guó)化妝品公司在中國(guó)有男性化妝品,女性化妝品兩個(gè)不同市場(chǎng),目前面臨收入下滑,市場(chǎng)份額萎縮等問(wèn)題,要求提出策略與具體business plan),并且在白紙上寫(xiě)下自己的觀點(diǎn),讀完case會(huì)收走白紙保留case
3. 20min: 講自己的opinion(中文)
4. 40min: 討論case
5. 15min: Pre(英文,大家都是海歸都挺流暢的)
6. M點(diǎn)評(píng)
樓主是在這個(gè)case里面做leader的,事后M點(diǎn)評(píng)說(shuō)我們沒(méi)有用好模型,其實(shí)這是一個(gè)非常標(biāo)準(zhǔn)的4P case,導(dǎo)致部分問(wèn)題confuse了,不過(guò)大致上都覆蓋到了,也沒(méi)什么需要補(bǔ)充的。個(gè)人感覺(jué)整體case完成效果還是不錯(cuò)的,團(tuán)隊(duì)也非常和諧。

面試官問(wèn)的面試題:

一進(jìn)門(mén)說(shuō)了兩句話對(duì)剛剛?cè)好嫖覀€(gè)人表現(xiàn)點(diǎn)評(píng)了一下(就是上面那個(gè)aggressive那段話)。
然后死亡提問(wèn),我沒(méi)有什么要說(shuō)的了,你有什么想問(wèn)我的嗎?
樓主之前沒(méi)接觸過(guò)這么猝不及防地不按套路出牌的直接原地呆住,然后智商再度下線開(kāi)始自爆提問(wèn)說(shuō)我以為會(huì)問(wèn)問(wèn)什么簡(jiǎn)歷之類的然后強(qiáng)行把話題帶到很尬的方向。
(再次建議大家,多問(wèn)別人的事,問(wèn)問(wèn)公司問(wèn)問(wèn)個(gè)人,少說(shuō)自己。不知道這樣會(huì)不會(huì)誤導(dǎo)大家,但是我個(gè)人覺(jué)得我死于talk too much about myself)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 16 頁(yè)