1.提交簡歷，網(wǎng)申；2.行測題和性格測驗(yàn)，3.筆試，4.一面，5.二面
現(xiàn)在結(jié)果還沒出來。后面至少還有一面技術(shù)面和HR面試，可能還有部門交叉面試。

一面（20min）：
自我介紹
棧，棧和隊(duì)列的區(qū)別，棧在實(shí)際當(dāng)中的應(yīng)用；
排序算法中，你熟悉什么算法？快排是怎樣的？為什么有快排這種算法？
TCP的相關(guān)東西：說了窗口機(jī)制（猛地不會了）、擁塞控制、流量控制燈等。
以后想從事怎么哪方面的工作？
有什么問題？
二面（40min）
自我介紹
項(xiàng)目：說一下監(jiān)控流程
static關(guān)鍵字
虛函數(shù)和重載，虛函數(shù)的底層實(shí)現(xiàn)
python生成器
大數(shù)據(jù)（100億個(gè)整數(shù)）排序
內(nèi)存足夠怎么排序？快排之類的普通排序算法
快排怎么排序？一般情況下的復(fù)雜度，特殊情況下的復(fù)雜度，什么是特殊情況，怎么避免這種特殊情況？快排怎么優(yōu)化？
內(nèi)存不夠，只能放1/4數(shù)據(jù)，怎么排序？外部排序
說一下七層協(xié)議
TCP和UDP有什么區(qū)別？TCP的三次握手過程？為什么要有三次？TCP除了面向連接還有什么？TCP的慢開始是怎樣的？為什么說TCP是全雙工的？
最近有看什么書？《網(wǎng)絡(luò)是怎樣連接的》？那你說一下瀏覽器輸入url以后的過程吧。HTTP緩存機(jī)制了解嗎？（自己挖的坑）
怎么看待加班？
有什么問題？
技術(shù)棧和可能的工作內(nèi)容？

通過社招，自行投遞簡歷
面了兩輪，主要考一些算法題，還有場景問題下的算法題
還考了分布式計(jì)算hadoop，spark，你是否接觸過工作流方面的技術(shù)？講一下你對工作流的理解

面試官在根據(jù)你講的，出場景題，然后你主要說出自己的思路就行，2面差不多不到1個(gè)小時(shí)，然后面試官讓我等一下，應(yīng)該是和一面的面試官進(jìn)行溝通，這次沒有等很長時(shí)間，大概5分鐘吧，就說我2面過了，就剩下最后一面了，hr+技術(shù)leader，然后帶我到樓上（應(yīng)該是16樓），然后又去一個(gè)房間里等，心里暗暗想，不會又要等好久吧，沒想到這次也就5分鐘的樣子，然后去終面，進(jìn)房間，就感覺到技術(shù)leader氣場強(qiáng)大，我久久平靜的心，有緊張了起來，然后hr發(fā)話，先自我介紹，然后就是項(xiàng)目中主要做什么，技術(shù)leader就是站在你邊上，一直催，快點(diǎn)快點(diǎn)，估計(jì)想看看你在反應(yīng)能力吧，然后有講了講項(xiàng)目，講完之后，技術(shù)leader說你還有什么要秀的，我有點(diǎn)呆，還沒遇到這種的，我就說要不說說jvm，技術(shù)leader說，為什么每個(gè)人都喜歡說jvm，說jvm的人都是為面試準(zhǔn)備的，你看jvm對你寫代碼有什么幫助嗎？原諒我這個(gè)一年多的小菜鳥被氣場所壓，竟然沒有雜么反駁，不學(xué)jvm以后系統(tǒng)內(nèi)存泄漏等問題，如何排查。哎，然后就坐回原位，hr問了下你現(xiàn)在所在公司的情況，然后基本就說你還有什么要問我們的，我就表達(dá)了非常想進(jìn)貴公司，這次面試差不多就完了。這個(gè)時(shí)候已經(jīng)晚上7點(diǎn)多了。后面想想。估計(jì)是三面要被刷了，因?yàn)闆]有問期望薪資和入職日期。哎，今天周一，報(bào)點(diǎn)小希望，等一波消息吧，要是今天沒有消息，基本是涼了。。后面會加上到底進(jìn)還是沒進(jìn)。

目前一面很簡單問了項(xiàng)目經(jīng)歷，回答還算可以。沒有問技術(shù)細(xì)節(jié)。自己準(zhǔn)備了很多但沒用上，整體自我感覺還不錯(cuò)

項(xiàng)目經(jīng)歷，職業(yè)經(jīng)歷，問到了工作中具體遇到的事件和處理方式，因?yàn)橐郧懊孢^所以回答還算可以。還沒還沒得到下一輪的面試通知所以暫時(shí)不好評價(jià)

一面八到十人一組，形式為無領(lǐng)導(dǎo)面試，開始每人一分鐘的自我介紹，之后HR會在群里發(fā)兩份文件，一份word文件內(nèi)容分別是三位客戶的身份信息和一些支付寶賬號的特殊信息等，另一份excel文件內(nèi)容是三位客戶互相之間的轉(zhuǎn)賬記錄，然后大家自由發(fā)言分析他們?nèi)齻€(gè)之間的上下游關(guān)系以及可能在做什么。

三個(gè)基礎(chǔ)問題分別是：一、三位客戶的轉(zhuǎn)賬流水特征，以及相互之間轉(zhuǎn)賬行為的特征。二：整個(gè)案例中的可疑之處。三：推理他們在做什么。
另外還有附加的sql編程題，比較基礎(chǔ)

面試官說話條理清晰， 提出的問題都比較經(jīng)典，整體氛圍不會太緊張。能感受到螞蟻的數(shù)分崗對邏輯思維能力要求比較高，甚至一度感覺在面產(chǎn)品經(jīng)理。但最后反問面試官對自己提的問題的思路時(shí)，對方直言“沒有思考過”，會感覺不太好。

1. 自我介紹
2. 覺得做的最好的項(xiàng)目（深挖
3. 重做這個(gè)case會有什么樣的改進(jìn)
4. 怎么估算深圳有多少kfc
5. 怎么樣讓年輕人使用花唄
6. 反問

電話面試，先自我介紹，再發(fā)筆試鏈接簡單實(shí)現(xiàn)一個(gè)算法，分析算法內(nèi)容及復(fù)雜度。
詢問簡歷里的項(xiàng)目及延伸問題。
平時(shí)用什么語言，使用時(shí)需要注意什么
進(jìn)程與線程的區(qū)別
棧和隊(duì)列的區(qū)別
反問HR

自我介紹
筆試鏈接簡單實(shí)現(xiàn)一個(gè)排序算法，分析算法內(nèi)容及復(fù)雜度。
詢問簡歷里的項(xiàng)目及延伸問題。
平時(shí)用什么語言，使用時(shí)需要注意什么
進(jìn)程與線程的區(qū)別
棧和隊(duì)列的區(qū)別
反問HR