校園招聘，一面線上單面15min，1對(duì)4，只有一個(gè)面試官提問。主要是簡(jiǎn)歷面。感覺面試官不是很有耐心，有一點(diǎn)push。

1. 自我介紹
2. 為什么Gap了一年？
3. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷和這個(gè)崗位關(guān)聯(lián)不大，怎么看的？
4. 快速學(xué)習(xí)能力，舉一個(gè)實(shí)習(xí)中的例子證明？
5. 你是怎么學(xué)習(xí)的？通過哪些途徑？
6. 如果有兩周時(shí)間你不用考慮工作，你會(huì)做什么？
7. 2周時(shí)間學(xué)python你會(huì)怎么安排時(shí)間？
8. 去年秋招和今年春招參加了嘛？結(jié)果如何？
9. 家庭情況？
10. 產(chǎn)品經(jīng)理需要什么能力？
11. 投的其他公司什么進(jìn)度？

通過校園招聘及筆試，基本筆試完等了半個(gè)多月才拿到了面試的通知。面試有三個(gè)面試官，報(bào)的是后端開發(fā)，說主要是java分布式開發(fā)，我的簡(jiǎn)歷沒有什么相關(guān)的東西，所以基本沒問什么技術(shù)問題。還未被錄用。

1.首先是針對(duì)簡(jiǎn)歷問了一下項(xiàng)目，因?yàn)榧夹g(shù)不太一樣所以問的也不是很細(xì)。
2.然后問你和我們這邊技術(shù)知識(shí)不是很符合，要怎么辦。
3.然后問了一下關(guān)于為啥要轉(zhuǎn)碼的想法。
4.技術(shù)面試官應(yīng)該是看了簡(jiǎn)歷覺得沒什么相關(guān)的經(jīng)歷，就沒有問技術(shù)問題。

電話面試，兩位HR參與面試，詢問個(gè)人簡(jiǎn)歷、所學(xué)專業(yè)、參與過的項(xiàng)目，在學(xué)校取得的成績(jī)、個(gè)人特長(zhǎng)等。

1.請(qǐng)說一下所學(xué)專業(yè)，在專業(yè)方面取得的成績(jī)。
2.為什么覺得自己能勝任這份工作，有什么特長(zhǎng)。
3.對(duì)銀聯(lián)的認(rèn)識(shí)。

開始是經(jīng)歷了簡(jiǎn)歷篩選和網(wǎng)上筆試，難度都不大。自己栽在了群面上。感覺自己變現(xiàn)還不錯(cuò)，16個(gè)人一組進(jìn)行群面。當(dāng)時(shí)我們是最后一場(chǎng)，只有13個(gè)人。當(dāng)時(shí)我和另外一個(gè)男生吧整個(gè)小組帶到了一個(gè)方向，相當(dāng)于把問題框架整理好了。但是最終我沒過，后來我去找面試官聊天，問為什么，畢竟是自己第一次參加 群面。面試官給我的肯定是表現(xiàn)積極，有想法。缺點(diǎn)是，占用太多大家的時(shí)間。分析問題的時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)。

群面開始每個(gè)人會(huì)有一個(gè)A4紙，上面是群面流程和題目。開始5分鐘，看題，然后依次自我介紹和分析問題，面試官會(huì)打斷超時(shí)1分鐘的人，然后是小組討論16人，15分鐘，不要占用太多時(shí)間，切記。
最后面試官問了一個(gè)問題是：在場(chǎng)有誰感覺自己表現(xiàn)不好，現(xiàn)在給1分鐘時(shí)間進(jìn)行彌補(bǔ)。

問一些興趣愛好，你希望薪水是多少，你對(duì)自己工作前景規(guī)劃是什么，推薦信中體到的問題都一一進(jìn)行了詢問，對(duì)于個(gè)人狀況條件和家庭條件進(jìn)行了詢問。

你希望薪水是多少，你對(duì)自己工作前景規(guī)劃是什么，推薦信中體到的問題都一一進(jìn)行了詢問，對(duì)于個(gè)人狀況條件和家庭條件進(jìn)行了詢問。

今年銀聯(lián)的秋招，先筆試，常規(guī)行測(cè)，題目很多，需要做取舍。通過之后兩輪面試，都是單面，但非常快，都只有10分鐘左右，整個(gè)流程走完讓回去等通知。不得不說，流程極慢，從投遞到面完大概4個(gè)月了已經(jīng)，結(jié)果還沒出完。

針對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷提問，還有一些情景化問題，非常奇怪居然沒有問業(yè)務(wù)知識(shí)，流水線一樣的面完然后讓回去等通知