hr看了我的ai面還問我如何看待研發(fā)(因?yàn)閱栒f了自己想要從事研發(fā)行業(yè))和檢測(cè),自己怎么理解有什么區(qū)別
問offer情況薪資期待反問
最后說了結(jié)果要在節(jié)后出來很喜歡這個(gè)hr 愛笑的女孩運(yùn)氣不會(huì)太差面了 35min 口干舌燥
SGS一面HR面面經(jīng)首先就是自我介紹
問了選擇的工作地點(diǎn)為什么選擇家人的看法
問了生活項(xiàng)目中的挑戰(zhàn)怎么克服挑戰(zhàn)你是怎么做的
介紹一件有成就感的事情
有沒有和別人合作的經(jīng)歷介紹一下
問了愛好平時(shí)喜歡干什么我說了徒步還問了頻率我還和hr推薦了喜歡的公園
AI分為三部分,一是寶潔八大問,二是游戲測(cè)評(píng),三是圖標(biāo)計(jì)算。-94道中文題目+1道英文圖標(biāo)描述,如圖所示二個(gè)游戲測(cè)評(píng),將零件歸類,三種規(guī)律,一是內(nèi)部結(jié)構(gòu):如是三角形,還是四方形,還是五角星:二是外部輪廓:如是圓形還是不規(guī)則等;三是顏色如金屬銀,古銅色等。每種規(guī)律出現(xiàn)8-10個(gè),就會(huì)換一個(gè)規(guī)律,注意轉(zhuǎn)換就行。
面試官問的面試題: 1.在XX項(xiàng)目中,當(dāng)別人/團(tuán)隊(duì)成員:與你意見不同時(shí),你是如何說服他的?具體本說了什么?效果如何?
2.在XX項(xiàng)目中,你是如何利用一門不熟悉的新知識(shí)/技能解決問題的?
3.在XX項(xiàng)目中,你是如何把新奇的創(chuàng)意用到常規(guī)工作中的?
問了關(guān)于簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目的各種項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目是如何進(jìn)行的,你在這個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任什么角色,在項(xiàng)目中遇到什么問題,如何解決的等等等等,還有三個(gè)益智小游戲,雖然我不懂這個(gè)游戲的意義是什么,但是還挺好玩的
面試官問的面試題: 問了關(guān)于簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目的各種項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目是如何進(jìn)行的,你在這個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任什么角色,在項(xiàng)目中遇到什么問題,如何解決的等等等等,還有三個(gè)益智小游戲,雖然我不懂這個(gè)游戲的意義是什么,但是還挺好玩的
一面AI面,根據(jù)簡(jiǎn)歷問答,會(huì)追問,二面HR面,問了基本情況和就業(yè)意愿,三面技術(shù)主管面,深挖簡(jiǎn)歷,問的很詳細(xì)
面試官問的面試題: HR問了最有成就感的事是什么?有沒有團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷?遇到的最困難的事是什么,怎么解決的?
HR很專業(yè),問的問題都很基礎(chǔ),基本就是了解個(gè)人的情況,加上對(duì)簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)單提問,過程很愉快,但流程比較長(zhǎng)
面試官問的面試題: 你對(duì)于來上海工作有何想法?
你的未來職業(yè)規(guī)劃是什么樣的?
你父母的情況如何?
詳細(xì)介紹一下項(xiàng)目經(jīng)理
網(wǎng)申做完線上測(cè)評(píng)大概兩周之后收到電話面試,形式是一對(duì)一的電話形式,沒有提前通知,但是接電話之后會(huì)詢問是否方便進(jìn)行溝通,總體時(shí)間比較長(zhǎng),約50分鐘,接到電話的話需要做好較長(zhǎng)時(shí)間面試的準(zhǔn)備
面試官問的面試題: 首先主要根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問,問了研究生階段的主要研究方向和課題的內(nèi)容,之后引申到使用過的一些儀器的操作方法和與類似儀器的比較,本科的科研項(xiàng)目也會(huì)被問到。簡(jiǎn)歷相關(guān)內(nèi)容差不多了解之后會(huì)問一些有關(guān)個(gè)人性格、軟實(shí)力方面的問題,也會(huì)談到期望工作的城市和期望薪資