首先是HR電話初面,確定雙方意向之后約了兩天后進(jìn)行面試,是技術(shù)面+綜合面+HR面三個(gè)一起進(jìn)行,主要是技術(shù)部門(mén)問(wèn)一些專業(yè)問(wèn)題(覆蓋面比較專),主管問(wèn)一些生活和工作問(wèn)題(覆蓋面比較大),HR由于之前已經(jīng)電話聊過(guò)了,所以本次并沒(méi)有再詢問(wèn)什么問(wèn)題,只是充當(dāng)一個(gè)主持人的角色。前后大約40多分鐘吧就結(jié)束了面試。
面試官問(wèn)的面試題: 先是負(fù)責(zé)技術(shù)的人提問(wèn):首先是自我介紹;然后是簡(jiǎn)要談?wù)勛约旱捻?xiàng)目,自己主要在項(xiàng)目里承擔(dān)什么角色,主要負(fù)責(zé)哪些工作;然后就會(huì)對(duì)項(xiàng)目中的一些問(wèn)題進(jìn)行深入的提問(wèn);然后就是問(wèn)題項(xiàng)目遇到了什么難題,怎么解決的,有哪些創(chuàng)新等等。后是技術(shù)主管提問(wèn):首先對(duì)我們公司(歌爾)的了解;然后是為什么選擇濰坊;然后是自己的職業(yè)規(guī)劃、人生目標(biāo)等等。最后給你幾分鐘時(shí)間可以對(duì)他們發(fā)問(wèn)。至此面試結(jié)束。(注:1.歌爾因?yàn)槊嫦虻氖袌?chǎng)是國(guó)外,所以對(duì)英語(yǔ)要求較高,可能會(huì)讓你當(dāng)場(chǎng)英語(yǔ)自我介紹或者項(xiàng)目介紹。2.如果到你的提問(wèn)環(huán)節(jié),你可以把他們對(duì)你提問(wèn)的內(nèi)容反過(guò)來(lái)問(wèn)他們哈哈)。
面試官比較親切,技術(shù)面+HR面,不問(wèn)八股,結(jié)合項(xiàng)目和場(chǎng)景提問(wèn),面試結(jié)束兩到三天收到offer,速度比較快。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹
根據(jù)項(xiàng)目提問(wèn)
介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷
最近用過(guò)什么好用的軟件,并說(shuō)明軟件目前什么問(wèn)題
如果要測(cè)試軟件需要考慮哪些方面的問(wèn)題
會(huì)不會(huì)感覺(jué)作為研究生做測(cè)試不太甘心
1.進(jìn)行自我介紹
2.面試官提問(wèn),沒(méi)有專業(yè)知識(shí),針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn),詢問(wèn)項(xiàng)目,學(xué)習(xí)過(guò)程。
3.注重學(xué)生會(huì)經(jīng)歷,與人溝通的能力。
1.家是哪的?
2.為什么來(lái)濰坊?
3.期望薪資是多少?
4.對(duì)崗位進(jìn)行說(shuō)明,可以提問(wèn)。
5.面試不太嚴(yán)格,專業(yè)符合要求就問(wèn)題不大。
校園招聘的,宣講會(huì)線下投遞簡(jiǎn)歷,第二天進(jìn)行線下面試,給分配崗位大概率不是自己選的,外面等著叫人一對(duì)一面試。面試完等著,電話面試,電話面試完成給發(fā)offer。
面試官問(wèn)的面試題: 研究生在讀期間有沒(méi)有什么項(xiàng)目經(jīng)歷,再項(xiàng)目中遇到了什么問(wèn)題,都是怎么解決的。都是涉及到了那些方面的知識(shí)。
筆試是9月份做的,很奇怪,第二天參加的面試,上午九點(diǎn),在本校進(jìn)行,第一面算時(shí)綜合信息的采集,第二面是技術(shù)面試,三面是在第二天舉行,主要是談薪資,工資不高。
面試官問(wèn)的面試題: 一面面試官,第一個(gè)問(wèn)題:介紹一下你自己;第二個(gè)問(wèn)題:你有什么喜好,想在哪里工作,為什么?基本就是相互了解過(guò)程。
準(zhǔn)備一份英文自我介紹,領(lǐng)導(dǎo)看中英語(yǔ)口語(yǔ)好的,一般能說(shuō)下來(lái)英文自我介紹的,面試都不會(huì)有問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 英語(yǔ)等級(jí)是什么,考了多少分
有什么論文,研究課題是什么?
怎么看待加班?愿不愿意加班?