交談一面
1.人資詢問畢業(yè)院校，專業(yè)，在學(xué)校的經(jīng)歷
2.是否了解優(yōu)勝教育
3.為什么要選擇這個行業(yè)
4對工資的待遇要求
5.以后的發(fā)展規(guī)劃
交談二面
老板面試
了解一些個人情況，更加注重穩(wěn)定性
回去等信

1.人資詢問畢業(yè)院校，專業(yè)，在學(xué)校的經(jīng)歷
2.是否了解優(yōu)勝教育
3.為什么要選擇這個行業(yè)
4.對工資的待遇要求
5.未來的發(fā)展規(guī)劃

試講一個課程。準(zhǔn)備了半小時左右，然后在一個教室里進(jìn)行試講。有幾位老師會聽課看你的講課情況。講完以后會有提問環(huán)節(jié)

板書不太好看。如何準(zhǔn)備這節(jié)課的，講課環(huán)節(jié)有哪些。課堂管理問題等。專業(yè)相關(guān)的問題。學(xué)校相關(guān)的問題。對自己的評價(jià)。對以后的期望。自己對工作還有沒有其他的要求

就是一上來就問自我介紹 為什么愿意來優(yōu)勝教育，然后問加班，怎么看待師生關(guān)系，還有就是一個年輕的店長還是啥呢 問了英語成績

自我介紹
為什么選擇優(yōu)勝教育
還面試其他公司了嗎
期望薪資
什么時候可以到崗
感覺問題問的好多，然后還沒什么重點(diǎn)，不喜歡

通過校招投遞簡歷，一對一單獨(dú)面試，填寫了面試申請表，問得很詳細(xì)，居住地址，工作地點(diǎn)的選擇，對工作崗位的認(rèn)識，薪資待遇

如果與你的領(lǐng)導(dǎo)意見不合怎么辦？
對管培生崗位的了解，是否能接收銷售類的工作？
對工作崗位有無其他疑問？

校招的時候簡單填了簡歷，上午填簡歷，下午在學(xué)校里人事就開始面試，就是簡單問些問題，后來有電話通知，要老總復(fù)試。老板挺和藹的，首先是簡單地自我介紹，然后問了下你對學(xué)習(xí)顧問這個崗位是如何理解的，你認(rèn)為他需要具備哪些能力……簡單說了說，是老師、學(xué)生、家長之間的橋梁啊……還有為什么你會覺得你能勝任這份工作……就是說說你的優(yōu)點(diǎn)啊什么的、

1.如何理解學(xué)習(xí)顧問這個職位？
2.你認(rèn)為學(xué)習(xí)顧問需要哪些能力？
3.你如何勝任這份工作？

一面是在雙選會現(xiàn)場，比較簡單的了解，二面是去了光谷，聊了工作內(nèi)容，及之后發(fā)展方向，主要是面試官在介紹，沒有問面試者太多問題，主要看工作內(nèi)容是否可以接受

管培生之后發(fā)展路徑是實(shí)習(xí)-主管-校長，實(shí)習(xí)期間要做課程顧問并達(dá)到3-6個月8-12萬續(xù)費(fèi)銷售金額方可轉(zhuǎn)正，工作環(huán)境一般，比較擠，不建議應(yīng)屆生去，感覺一直在大量招人