1.我是通過恒生的校園招聘得到這次面試經(jīng)驗的，第一步先是網(wǎng)上申請，這一步幾乎不刷人人，即報名就可以得到筆試機會。第二步是再是筆試，相對而言，技術(shù)支持這個崗位對技術(shù)能力的要求并不太高，所以筆試也挺好過。
2.接著就是面試了，面試分兩輪，一是群面，二是一對一由主管面試。群面的話，比較看運氣，看你分到的小伙伴，要旨就是要表現(xiàn)的比其他人優(yōu)秀，要更自信些。一般會問到自己的經(jīng)歷呢，項目經(jīng)歷啦，活動經(jīng)歷啦，從而表達出一些自己的品質(zhì)。HR會問你們對這個崗位是否了解，筆試上不會做的題目，或者做錯的題目是否事后回顧過。再者準備好一個問題問HR，表現(xiàn)你對這場面的重視，事先由準備過問題。
最后一對一面試，已經(jīng)代表你已經(jīng)受到了基本認可，已經(jīng)可以穩(wěn)啦。

群面：
1.首先會讓你們自我介紹。
2.會讓你們介紹自己的項目經(jīng)驗。
3.詢問你們筆試是否有過回顧，錯題是否由去查詢，得出正確的答案。
4.會讓你們向她提一個問題。
單面：
1.你對自己未來的打算。
2.你對薪資的要求。
3.你對工作環(huán)境的要求。

第一輪直接就是部門大領導面，女領導人很好，問的都是校園工作，喜歡看什么書這種簡單的問題，幾乎沒有問技術(shù)類的。

1、會看簡歷讓你介紹下你參加過的社團工作2、大學時期獲得過的榮譽
3、興趣愛好如果你回答看書會問你看什么書分享一下4、能否一直在杭州5、未來的職業(yè)規(guī)劃

1.先自我介紹準備了2~3分鐘左右
2.問項目使用的技術(shù)，項目的收獲（一緊張只回答了技術(shù)棧）
3.問vue生命周期了解不，大致作答
4.問http協(xié)議都了解了哪些內(nèi)容，繼續(xù)問http和https的區(qū)別，http狀態(tài)碼
5.非專業(yè)問題閑扯了兩個問題（此部分考察團隊合作能力和個人意志品質(zhì)，要謹慎作答）。

1.先自我介紹準備了2~3分鐘左右
2.問項目使用的技術(shù)，項目的收獲（一緊張只回答了技術(shù)棧）
3.問vue生命周期了解不，大致作答
4.問http協(xié)議都了解了哪些內(nèi)容，繼續(xù)問http和https的區(qū)別，http狀態(tài)碼
5.非專業(yè)問題閑扯了兩個問題（此部分考察團隊合作能力和個人意志品質(zhì)，要謹慎作答）。

1.填寫筆試卷，應聘崗位，備選崗位，我當時應聘的是Java，備選的是技術(shù)支持，筆試成績過低，所以是備選。
2.群面：3-4個面試官，7-8個學生一起面試，首先是自我介紹，其次是面試官提問問題，依次進行回答。
3.1對1面試：群面通過，1對1面試溝通交流，工作內(nèi)容和發(fā)展前景大概溝通下。個人感覺難度不大。

1.自我介紹
2.在校期間的經(jīng)歷
3.對崗位的認識
4.該崗位與客戶溝通較多，如果你不理解客戶的問題或者客戶很是著急沖你發(fā)火，你怎么解決？
5.你能接受加班嗎？
6.對于linux你了解多少，數(shù)據(jù)庫呢？
7.你還有什么疑問嗎

全程3個面試官，但是主要是中間的面試官在問問題。由于是群面，所以每個人的時間其實不是很多。首先先自我介紹，然后面試官不斷問問題，想答的就舉手答，每個人的發(fā)言，面試官都會大概記錄下來。

1.請自我介紹。
2.你為什么選擇我們公司？
3.你比別人強在哪里？
4.你為什么選擇這個崗位？
5.你對著這次面試感覺如何？

面試分為兩輪，一輪群面，一輪部門總面，但是在面試前會有一場大型的筆試，需要達到一定的分數(shù)，才會進入到面試環(huán)節(jié)，出面由2個面試官給7-8人進行面試，主要問一些經(jīng)歷、項目等方面的問題。

1、在這個項目中，你主要負責了哪些環(huán)節(jié)
2、舉例幾個數(shù)據(jù)庫的命令語句
3、你的職業(yè)規(guī)劃是什么
4、是否參加過什么競賽