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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏
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工資待遇
面試資料
待遇點評
人事專員和部門主管一起面試,先是自我介紹,然后問一下之前的離職原因,簡單介紹下公司情況 初面過后就是老板的面試,老板不喜歡別人問福利方面的,因為他覺得福利都是應(yīng)該給的,不應(yīng)該是員工關(guān)心的,更看重員工的上進心
簡單自我介紹,包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗等 上一份工作的離職原因 對于公司性質(zhì)是否有要求 福利方面的要求
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“人事專員和部門主管一起面試,先是自我介紹...”