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外貿(mào)跟單工資待遇(中山,2012年) - 中山永際電子有限公司
2012-11-22 | 中山


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到中山永際電子有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年中山永際電子有限公司外貿(mào)跟單相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (外貿(mào)跟單)
基本工資: 1300 元
津貼補(bǔ)助: 800 元
績(jī)效工資: 400 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(外貿(mào)跟單)
每年帶薪年假: 6 天
每周工作天數(shù): 5.5 天
每周加班小時(shí)數(shù): 30 小時(shí)
保險(xiǎn)及福利(外貿(mào)跟單)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金: 無(wú)
福利補(bǔ)貼: 800 元
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

夜獨(dú)醉    2013-06-22

沒(méi)打卡就扣工資,太不合理了,就算沒(méi)打卡可以看監(jiān)控看看本人在沒(méi)在上班,只要在上班就不能扣員工工資,這不合勞動(dòng)法,別人辛辛苦苦上了一天班就因?yàn)橥洿蚩ň蜎](méi)工資,換作是你你又作何感想。啥子永際電子廠,太坑人了,其他廠就沒(méi)這種規(guī)定,我建議上面的人改改打卡制度,為員工多考慮哈,打工不容易?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?!