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跨世紀百貨 2人分享

儲備干部工資待遇(晉江，2012年) - 跨世紀百貨
2012-10-16 | 晉江


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到跨世紀百貨的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年跨世紀百貨儲備干部相關(guān)工資待遇，以供參考。

工資待遇 （儲備干部）
基本工資： 1650 元
津貼補助： 0 元
績效工資： 0 元
年終獎： 0 元
上班時間（儲備干部）
每年帶薪年假： 無 天
每周工作天數(shù)： 6 天
每周加班小時數(shù)： 8 小時
保險及福利（儲備干部）
社會保險（5險）： 都沒有
是否有公積金： 無
福利補貼： 0 元
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點，由于在職時間、職位以及個體本身的影響，和公司整體情況可能會有偏差，僅供參考！

評論

一成一旅112    2014-04-20

跨世紀的工資制度非常不透明！??！福利一樣沒有！員工根本就不知道自己每個月能拿多少工資，因為沒有一個確定標準！比如提成標準，比如說好是提2%到發(fā)工資的時候算出來你的工資太高了，他就會降低標準或是改變工資計算方式?。》凑痪湓挷粫屇隳撬噱X??！拿他們公司搭配師的工資來說隨便你賣多少營業(yè)額基本上就不會超過3000塊的工資！而且這樣罰款哪樣罰款多的要死，你還不知道到底罰了多少！還不能請假，不管是生病了，還是你家二大爺死了??！請假還要扣工資！20元一小時一天就是160啊，他媽的干一天都才100元！還有進去容易出來難，別人是辭職一個月后就可以拿錢走人，而這里是要等招到新員工穩(wěn)定了你才能走，還要扣制服錢，那些賣名牌的一套制服一兩千，一年三四套啊，那是多少錢啊，想走你還到貼哦！最好是不要工資不辭職就走人！??！ 想來的要想好哦，不要看他表面還不錯！！