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春田教育 5人分享

初級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師工資待遇(宣城,2018年) - 春田教育
2018-09-17 | 宣城


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到春田教育的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年春田教育初級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?

發(fā)展前景良好,宣城市的人民特別重視孩子的學(xué)習(xí)教育。優(yōu)勢(shì)在于教育行業(yè)經(jīng)久不衰。但是小型輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)終歸名氣不大,成本高,行業(yè)中處于落后地位,網(wǎng)絡(luò)教育興起,機(jī)構(gòu)教育壓力很大。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

氛圍一般,團(tuán)隊(duì)一般,領(lǐng)導(dǎo)比較鐵公雞。死氣沉沉氛圍,除了上課也還是上課,沒有公司內(nèi)部的課余活動(dòng)來助長(zhǎng)員工的士氣和激情,領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅和勞動(dòng)力壓榨,使得員工反感。團(tuán)隊(duì)的能力也不強(qiáng),難以有發(fā)展前景。

公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?

流動(dòng)性不大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展。員工的勞動(dòng)合同簽訂都是長(zhǎng)期,工資無調(diào)整空間,發(fā)展空間為零。私人的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上大型上市的公司,我個(gè)人更希望不斷進(jìn)步,而不是原地踏步。不適合長(zhǎng)期發(fā)展。

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論