公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

薪酬待遇增長慢，業(yè)務(wù)受政策影響比較大。 問你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？ 薪酬體制改革之后，新進員工合同原則上都是勞務(wù)派遣合同。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

國有企業(yè)公司，整個體制運作還需要大膽創(chuàng)新。 問公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？ 國有企業(yè) 穩(wěn)定 待遇也算可以 也能接觸到很多學(xué)習(xí)提升的機會，

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

養(yǎng)老院——年輕人千萬別來浪費青春 問公司考勤制度怎么樣？（年假、單雙休、加班、調(diào)休情況等） 工資低 勞務(wù)派遣 壓工資 加班無錢