工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到??松ㄌ旖颍┙饘僦破酚邢薰镜墓べY待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年??松ㄌ旖颍┙饘僦破酚邢薰敬罂蛻艚?jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。
工資收入 | 月薪:6000元 |
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五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
前景還是不錯的,跟第一梯隊和第二梯隊的主機(jī)廠家關(guān)系還不錯。 內(nèi)附件產(chǎn)品和同類公司相比優(yōu)勢在于產(chǎn)品進(jìn)入市場較早,產(chǎn)品質(zhì)量扎實,在行業(yè)中處于領(lǐng)先。 免爬器產(chǎn)品進(jìn)入市場較遲,銷售人員過少,鋪展不開。
天津總部還不錯,如果想來這家公司工作的話一定要去天津總部,天津那邊的銷售部主要負(fù)責(zé)北方區(qū)域,基本上是老板親自管理。 駐外辦事處都是公司銷售總監(jiān)在管理,總監(jiān)正常在常州辦公。在此總監(jiān)的管理下銷售部離職率相當(dāng)高,一年換個十幾個銷售都不稀奇。
其它部門我不清楚,銷售部離職率相當(dāng)高,銷售經(jīng)理換的跟走馬燈似的,一年跑十幾個都不稀奇。 天津總部那邊的銷售部因為是老板親自在管理,管理穩(wěn)定,所以人員流動性不大,都是些老員工。 駐外辦事處在銷售總監(jiān)的管理下人員離職率高的驚人,除了總監(jiān)自己和另外一個小伙子,其它人來公司長的干半年,短的十天就跑路了。 公司其實還行,老板實力雄厚,待遇各方面也不錯。如果干銷售的話去天津總部還是有一定發(fā)展的。