你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景很一般。開業(yè)四年，護士收入沒有什么提高過。行業(yè)中處于中下地位。優(yōu)勢是環(huán)境好，畢竟是新醫(yī)院。其他沒有。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍不好，領(lǐng)導(dǎo)管理能力不行。不注重人才的培養(yǎng)和管理。人才流失嚴重。遇到事情，沒有妥善管理，只是讓下屬面對病人家屬。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

非常大，護士一直是急招狀態(tài)。就連醫(yī)生什么都跑得快。很缺人，一直都沒有調(diào)配好人員，只會讓他們流失。不適合長期發(fā)展。