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分期樂(lè) 14人分享

主管工資待遇(福州,2018年) - 分期樂(lè)
2018-07-25 | 福州


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到分期樂(lè)的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年分期樂(lè)主管相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

有公積金,醫(yī)社保,端午節(jié)中秋節(jié)禮盒!沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)貼,沒(méi)有生氣獎(jiǎng)金,很摳門,其他沒(méi)有更好的福利,

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

工作節(jié)奏懶散,不能準(zhǔn)時(shí)下班,經(jīng)常做到晚上十一二點(diǎn)!周末不固定休息!沒(méi)有加班補(bǔ)助,也沒(méi)有安排合理休假

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

一般一年漲一次工資,幅度10,薪酬體系不完善!每個(gè)月考核指標(biāo)變化較大,影響工資組成,!部分兩三年都無(wú)法漲工資

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論