公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

經(jīng)常有生日宴會(huì)、組織團(tuán)建活動(dòng)、每次節(jié)假日還有員工福利等。能夠很大的體諒員工生活，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)過(guò)問(wèn)吃住情況、是否有需要公司協(xié)助解決的問(wèn)題，總之有非常好的企業(yè)氛圍。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏比較輕松，有點(diǎn)彈性工作制的感覺(jué)，基本上領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)安排太累贅的工作，和一天的工作量比較匹配，下班也比較準(zhǔn)時(shí)，沒(méi)有要求強(qiáng)制性加班。除非特殊情況，經(jīng)過(guò)員工同意會(huì)合理安排，并且給以補(bǔ)助或調(diào)休，還是比較人性化的。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪水情況比較合理，在機(jī)械研發(fā)行業(yè)內(nèi)已經(jīng)算業(yè)界比較高的水準(zhǔn)了，要硬和IT行業(yè)比，那也沒(méi)辦法，畢竟工作強(qiáng)度不一樣，當(dāng)然，公司有信息化部門，也是有IT部的。員工的付出領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，基本上每年都會(huì)調(diào)薪，綜合來(lái)看員工還比較滿意。