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河南通信設(shè)計(jì)院 3人分享

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通信工程師工資待遇(鄭州,2017年) - 河南通信設(shè)計(jì)院
2018-07-11 | 鄭州


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到河南通信設(shè)計(jì)院的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2017年河南通信設(shè)計(jì)院通信工程師相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?

目前設(shè)計(jì)院行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,感覺(jué)錢途不太明晰。和同類公司相比優(yōu)勢(shì)的話,應(yīng)該說(shuō)是國(guó)企控股吧,基本上也餓不死,但好不到哪兒。在行業(yè)中處于中下游。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

工作氛圍還行,就是有老國(guó)企的毛病,吃大鍋飯,能干的人做幾年也就變老油條了。公司大領(lǐng)導(dǎo)換了以后感覺(jué)一天不如一天了,誠(chéng)然因?yàn)樾袠I(yè)大趨勢(shì)的原因占主導(dǎo),但大老板的幾項(xiàng)改革措施都起到了反面的影響。

公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?

目前人員流動(dòng)性不大,畢竟是國(guó)企控股公司。感覺(jué)公司不太適合長(zhǎng)期發(fā)展,因?yàn)樾袠I(yè)沒(méi)落,同時(shí)設(shè)計(jì)行業(yè)的價(jià)值認(rèn)可度也越來(lái)越低。

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論