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data analyst工資待遇(杭州,2018年) - tata
2018-07-10 | 杭州


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到tata的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年tatadata analyst相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

五險(xiǎn)一金都是有的,還有一個(gè)平安保險(xiǎn)可以報(bào)銷醫(yī)保的費(fèi)用 五險(xiǎn)一金都是有的,還有一個(gè)平安保險(xiǎn)可以報(bào)銷醫(yī)保的費(fèi)用

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

工作節(jié)奏正常,基本都是可以準(zhǔn)時(shí)下班的。周末有的時(shí)候會(huì)安排加班,加班有雙倍工資。平常加班也有工資

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

一年有兩次加薪的機(jī)會(huì)。一次是10%-15%。根據(jù)表現(xiàn)manager會(huì)提名得到更多的加薪機(jī)會(huì)。公司薪酬體系還是比較完善的

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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