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北美 4人分享

電工工資待遇(太原,2017年) - 北美
2018-07-04 | 太原


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到北美的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2017年北美電工相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六周日偶爾加班

待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

有五險(xiǎn)沒(méi)一金,有加班費(fèi)兩小起算,白班的話輪著雙休,各種節(jié)假日輪休,倒班各種休都沒(méi)有,連年假都休不成,不過(guò)都給加班費(fèi)

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?

認(rèn)真努力工作還是可以得到晉級(jí)加薪的,我就是用了半年從員工干到主管的,就是工作量老增加工資還不增加

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

員工壓力不太,干管理的壓力山大,私人企業(yè)嘛,老板追求的事業(yè)績(jī),錢,物業(yè)是個(gè)花錢的,業(yè)績(jī)又不能立竿見(jiàn)影

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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