公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

里邊主要是領(lǐng)導(dǎo)的工資高，支行行長是正科級待遇，一個月工資到手2.5-3萬元左右；普通的科長（營業(yè)室主任級別）是股級，一個月實發(fā)7300元左右，副科6700元左右。一般的小兵分為幾種情況：臨時工一個月實發(fā)2000，代辦員一個月實發(fā)3500左右，正式員工一個月實發(fā)4100左右。這個收入是2017年的情況，在朝陽市來說算不錯的了，不過干不過建行，建行員工平均工資6000+，當然更干不過人民銀行的6000+。從這里可以看出，金融行業(yè)的收入差距非常大。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有年終獎，績效工資按季度發(fā)放，和拉來的存款掛鉤，完不成存款任務(wù)從績效工資里按照百分比扣，績效工資每個季度拿到的比一個月工資多一千塊錢，額度參考上邊的工資級別。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

反正你要是沒有背景，又不想升官發(fā)財，目前來看是個適合養(yǎng)老的地方。不過現(xiàn)在金融市場競爭這么激烈，誰也說不好十年以后的事，只能自己判斷嘍。