工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到北京希爾頓酒店的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年北京希爾頓酒店培訓(xùn)主管相關(guān)工資待遇,以供參考。
工資收入 | 月薪:5200元 |
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五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 |
有補(bǔ)充醫(yī)療保險,年假比其他公司多。而且有員工住房優(yōu)惠。員工餐還不錯,但是要自己掏錢,公司只負(fù)責(zé)一頓早餐和午餐,按最低價位報銷。導(dǎo)致很多倒班工作的人根本吃不飽,因?yàn)楹芏嗳耸巧现邪嗟?,就要吃午飯和晚飯,會比早飯貴出十塊錢每天,這樣到月中時很多人就要自己買飯。
入職時前任培訓(xùn)主管交接共用了二十分鐘,之后自己一步步摸爬滾打上手之后提出離職,注意不是因?yàn)樯鲜至?,而是受不了部門氛圍。被要求與下任培訓(xùn)主管交接,用了三天,把自己所有整理出來的都交給了他,就是不希望他也碰上我這樣的經(jīng)歷
壓力很大,主要來自部門經(jīng)理。說話特別陰陽怪氣的,會用英文諷刺你。天天要求你免費(fèi)加班。提出索要加班費(fèi)后就告訴你這是你工作效率的問題。但是加班原因是因?yàn)橐粋€原本正常需要兩周做出來的東西,他非要你在四天之內(nèi)做出來。