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銷售工資待遇(寧波,2018年) - 寧波菱發(fā)空調(diào)有限公司
2018-05-11 | 寧波


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到寧波菱發(fā)空調(diào)有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年寧波菱發(fā)空調(diào)有限公司銷售相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

每年出國旅游杭州體檢,有5險(xiǎn)無公積金,出差報(bào)銷實(shí)報(bào)實(shí)銷,年終模糊獎(jiǎng)勵(lì),4大節(jié)日均有公司實(shí)物福利

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?

兩個(gè)老板不同的處事風(fēng)格,一個(gè)是儒商,一個(gè)是純粹的商人,一個(gè)辦事雷厲風(fēng)行,直接,數(shù)據(jù)為王,結(jié)果導(dǎo)向,一個(gè)循循善誘指導(dǎo)工作進(jìn)程管理,重處理事務(wù)的邏輯性和條理性

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

壓力還好,平臺(tái)發(fā)展無前景,局限性大,老板給予的壓力較大,判斷事情較武斷,對于員工激勵(lì)鼓勵(lì)的話基本沒有苛責(zé)較多,打擊員工的工作情緒,及主動(dòng)思考的能懂性

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論