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萬(wàn)港數(shù)碼 3人分享

銷(xiāo)售督導(dǎo)工資待遇(合肥，2014年) - 萬(wàn)港數(shù)碼
2014-10-30 | 合肥


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到萬(wàn)港數(shù)碼的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2014年萬(wàn)港數(shù)碼銷(xiāo)售督導(dǎo)相關(guān)工資待遇，以供參考。

工資待遇 （銷(xiāo)售督導(dǎo)）
基本工資： 3000 元
津貼補(bǔ)助： 200 元
績(jī)效工資： 3000 元
年終獎(jiǎng)： 10000 元
上班時(shí)間（銷(xiāo)售督導(dǎo)）
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班： 周六周天輪班
每年帶薪年假： 7 天
每周工作天數(shù)： 6 天
保險(xiǎn)及福利（銷(xiāo)售督導(dǎo)）
社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）： 都沒(méi)有
是否有公積金： 無(wú)
工作滿(mǎn)意度（銷(xiāo)售督導(dǎo)）
工作環(huán)境/氛圍好嗎？： 一般
工作壓力大嗎？： 正常
公司管理怎么樣？： 不滿(mǎn)意
在公司能否學(xué)到東西？： 一般還可以
是否后悔進(jìn)入這家公司？： 有點(diǎn)后悔
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會(huì)有偏差，僅供參考！

評(píng)論

萬(wàn)港爺爺    2014-11-03

確認(rèn) ，麻痹 爺爺給騙了@萬(wàn)港爺爺：

萬(wàn)港爺爺    2014-10-31

你媽 一賣(mài)手機(jī)的騙子公司，苛刻員工工資，沒(méi)加班工資，沒(méi)補(bǔ)貼，整天忽悠，吹牛逼，無(wú)恥姐弟倆。不信到百腦匯打聽(tīng)打聽(tīng)，都木有人愿意搭理他。假貨成風(fēng)，客人投訴當(dāng)不知道，甚至當(dāng)面要挾客人去投訴。無(wú)恥之極。 肯定是那無(wú)恥姐弟倆之極編的，銷(xiāo)售基本工資1500轉(zhuǎn)正，提成是不要想了，你不可能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，所以木有，年終獎(jiǎng)是騙孫子的，13過(guò)年時(shí)，也就發(fā)了一個(gè)月工資不到的年終獎(jiǎng)，代價(jià)是年前一個(gè)月休息一天三倍工資罰款，日

萬(wàn)港爺爺    2014-10-31

麻痹 都是假牙 你媽 一賣(mài)手機(jī)的騙子公司，苛刻員工工資，沒(méi)加班工資，沒(méi)補(bǔ)貼，整天忽悠，吹牛逼，無(wú)恥姐弟倆。不信到百腦匯打聽(tīng)打聽(tīng)，都木有人愿意搭理他。假貨成風(fēng)，客人投訴當(dāng)不知道，甚至當(dāng)面要挾客人去投訴。無(wú)恥之極。