工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到跨世紀(jì)百貨的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年跨世紀(jì)百貨儲(chǔ)備干部相關(guān)工資待遇,以供參考。
一成一旅112 2014-04-20
跨世紀(jì)的工資制度非常不透明?。?!福利一樣沒有!員工根本就不知道自己每個(gè)月能拿多少工資,因?yàn)闆]有一個(gè)確定標(biāo)準(zhǔn)!比如提成標(biāo)準(zhǔn),比如說好是提2%到發(fā)工資的時(shí)候算出來你的工資太高了,他就會(huì)降低標(biāo)準(zhǔn)或是改變工資計(jì)算方式?。》凑痪湓挷粫?huì)讓你那他太多錢??!拿他們公司搭配師的工資來說隨便你賣多少營(yíng)業(yè)額基本上就不會(huì)超過3000塊的工資!而且這樣罰款哪樣罰款多的要死,你還不知道到底罰了多少!還不能請(qǐng)假,不管是生病了,還是你家二大爺死了!!請(qǐng)假還要扣工資!20元一小時(shí)一天就是160啊,他媽的干一天都才100元!還有進(jìn)去容易出來難,別人是辭職一個(gè)月后就可以拿錢走人,而這里是要等招到新員工穩(wěn)定了你才能走,還要扣制服錢,那些賣名牌的一套制服一兩千,一年三四套啊,那是多少錢啊,想走你還到貼哦!最好是不要工資不辭職就走人!??! 想來的要想好哦,不要看他表面還不錯(cuò)??!跨世紀(jì)百貨工資待遇 共1 條
跨世紀(jì)百貨面試經(jīng)驗(yàn) 共 1 條