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交通銀行太平洋信用卡中心 | 客服專員
交通銀行太平洋信用卡中心,有租房房補貼,交通補助,公積金等,輪班工作有額外補貼,大夜班最高。
在交通銀行太平洋信用卡中心工作的人86%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上交通銀行太平洋信用卡中心社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在交通銀行太平洋信用卡中心工作的人6%的反饋不清楚,91%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上交通銀行太平洋信用卡中心住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
客服 | 7000 | 8000 | 6000 |
大數(shù)據(jù)分析工程師 | 9500 | 9500 | 9500 |
職朋9610882
交通銀行太平洋信用卡中心 | 客服(資產(chǎn))
不一定,半年左右會有升階培訓(xùn),成功升上去,有點調(diào)整,主要還是靠能力,學(xué)歷也是參考,肯定學(xué)歷越高越好,還有就是各項指標(biāo),待遇都很正規(guī)的
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交通銀行太平洋信用卡中心 | 客服專員
底薪是固定的,工資根據(jù)績效等各方面的綜合得出,表現(xiàn)約好,工資越高,沒有固定的漲薪時間。公司薪酬體系完善。
在交通銀行太平洋信用卡中心工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上交通銀行太平洋信用卡中心是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在交通銀行太平洋信用卡中心工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上交通銀行太平洋信用卡中心周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9610882
交通銀行太平洋信用卡中心 | 客服(資產(chǎn))
排班制,基本保證一個月休八天,看指標(biāo),完成的好不用加班,年假也是正規(guī)的,不過節(jié)假日不一定可以正常休息的,因為是服務(wù)行業(yè),也沒有辦法
下雨bu愁
交通銀行太平洋信用卡中心 | 行政主管
設(shè)置了各種考核,很多薪資根本拿不到。設(shè)置了很多專務(wù)經(jīng)理崗,一般只能升到這種崗位,然而升上去之后好的考評要讓給一般員工,收入還不如一般員工
下雨bu愁
交通銀行太平洋信用卡中心 | 行政主管
很一般,各部門之間扯皮,工作十分沒效率,同事間為了爭取好的考評勾心斗角,氛圍很差,上班基本不怎么說話
鴨蛋
交通銀行太平洋信用卡中心 | 電話資產(chǎn)保全員
工作節(jié)奏真的是特別特別快,一天天的基本上都沒有閑著的時間,中午就給你個吃飯時間也不讓你休息。基本上天天都會加班,九九六工作制。周末加班有補助。平時沒有。
hiahia111
交通銀行太平洋信用卡中心 | 客服專員
工作節(jié)奏緊湊,幾乎沒有休息時間,每天必須接滿規(guī)定時間電話,下班非常準(zhǔn)時,輪班制的,有輪班津貼
鴨蛋
交通銀行太平洋信用卡中心 | 電話資產(chǎn)保全員
壓力挺大了,在那里工作,每天精神都很緊繃,每天都要強點金額和回款,而且有的地方的案子確實不好回款,而且只要不達標(biāo),就會扣你錢。KEEP爆了也要扣錢,所以壓力很大的。