惠州三星電子有限公司 44人分享
惠州三星電子有限公司 44人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了惠州三星電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀惠州三星電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解惠州三星電子有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
風(fēng)信子9999
惠州三星電子有限公司 | 設(shè)備工程師
五險一金，免費韓餐，上下班有班車，公司活動豐富，每年有一次旅游，節(jié)日有禮品，入職培訓(xùn)可以很快地認識即將一起共事的同事
在惠州三星電子有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上惠州三星電子有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在惠州三星電子有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上惠州三星電子有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
風(fēng)信子9999
惠州三星電子有限公司 | 設(shè)備工程師
每年一次漲工資，在每年3月份。漲幅看個人能力，和績效相關(guān)，本科進入公司是S3，大專S2,S3有半年獎金，薪酬體系還算完善，對于想工作輕松一點的可以一試
在惠州三星電子有限公司工作的人56%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上惠州三星電子有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在惠州三星電子有限公司工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上惠州三星電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
天天開心125
惠州三星電子有限公司 | it工程
公司基本準點下班，加班情況很少，而且按照勞動法付加班費，每年都有2次旅游機會，年假挺多了有14天，雙休，
風(fēng)信子
惠州三星電子有限公司 | 結(jié)構(gòu)技術(shù)工程師
加班和準時下班各占一半吧，公司訂單多，項目周期短，項目進入大批量生產(chǎn)的時候加班就會很多，帶薪年假一般5天，周末是雙休，不過忙的時候需要加班
Ann
惠州三星電子有限公司 | 軟件測試工程師
最低擔(dān)當(dāng)然后代理 經(jīng)理 部長。晉升機會一般。朝鮮族機會更大因為語言優(yōu)勢。工資有基本薪水、崗位津貼 加班費組成 在惠州還算可以
微笑
惠州三星電子有限公司 | 員工
輕松，準時，有事加，法定。公司按時下班，很輕松，周末基本不加班，加班平時1.5倍。周末兩倍。節(jié)假日三倍?；竟べY3000多塊錢。平均算下來也就不到4000塊。
Ann
惠州三星電子有限公司 | 軟件測試工程師
節(jié)奏尚可，尤其淡季，還是比較清閑，項目不急時基本準時下班。就是周末和節(jié)假日都要輪班。會有加班補助
微笑
惠州三星電子有限公司 | 員工
沒壓力，每天上班，混時間，主要是太閑了，基本上沒有雙倍加班，平常一般十幾個小時左右，員工扣完社保，能拿三千五左右，錢有點少
Ann
惠州三星電子有限公司 | 軟件測試工程師
項目少或者穩(wěn)定時沒啥大壓力，但是項目急又出問題時壓力就比較大。另外韓國領(lǐng)導(dǎo)要求比較苛刻?；葜莨こ處熃鉀Q問題的權(quán)限有限 主要實現(xiàn)協(xié)助解決 所以有時候比較無奈