云南白藥集團股份有限公司 44人分享
云南白藥集團股份有限公司 44人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了云南白藥集團股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀云南白藥集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解云南白藥集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
羽凌-誠
云南白藥集團股份有限公司 | 研發(fā)技術(shù)員
工作性質(zhì)比較輕松，辦公環(huán)境干凈，公司福利多，年輕人多，同事關(guān)系融洽，餐廳飯菜不錯，定期組織團建出游活動，領(lǐng)導有能力有經(jīng)驗能學東西。
在云南白藥集團股份有限公司工作的人76%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上云南白藥集團股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在云南白藥集團股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,68%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上云南白藥集團股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
在云南白藥集團股份有限公司工作的人82%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上云南白藥集團股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在云南白藥集團股份有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,39%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上云南白藥集團股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
李繼偉
云南白藥集團股份有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
代表，地區(qū)經(jīng)理，省區(qū)經(jīng)理?？磦€人能力和領(lǐng)導關(guān)系晉升，不容易晉升。代表扣完保險兩千多工資，十來年沒漲過。地區(qū)經(jīng)理4500工資沒扣保險。獎金和按銷售完成率。一般3個點。
無極666
云南白藥集團股份有限公司 | KA專員
業(yè)務(wù)代表，主要負責業(yè)務(wù)執(zhí)行，門店維護，活動執(zhí)行?！珮I(yè)務(wù)主管，管理區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理，保證任務(wù)的分解完成。～板塊省區(qū)經(jīng)理，全省分學術(shù)板塊，OTC板塊，普藥板塊，～省區(qū)總經(jīng)理，全省匯款發(fā)貨總負責人。
陳JM
云南白藥集團股份有限公司 | 3g銷售代表
公司壓榨勞動力，整天提氛圍不好，剝削員工勞動力，沒加班補助，沒加班補助，沒加班補助，沒加班補助，沒加班補助
李繼偉
云南白藥集團股份有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
之前節(jié)奏慢，工作自由，現(xiàn)在需要打卡簽到了。周末偶爾加一次班。otc部門周末愛做促銷，義務(wù)勞動。
陳JM
云南白藥集團股份有限公司 | 3g銷售代表
大，沒錢掙，完成業(yè)績獎金也就3000多，任務(wù)年年漲，獎金工資年年跌，說漲底薪，到手也就那樣，而且串貨嚴重
李繼偉
云南白藥集團股份有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
學術(shù)壓力大，末位淘汰制。近幾年白藥河南領(lǐng)導頻繁更換，沒有做學術(shù)的土壤。搞了十來年了也沒做成