知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京四季酒店工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京四季酒店的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京四季酒店福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
清寧
北京四季酒店 | 5星級(jí)酒店服務(wù)員
公司五險(xiǎn)一金都是交齊的,早班可以報(bào)銷車費(fèi),兩頭班和晚班有補(bǔ)助。每年固定漲工資。包吃住,不過(guò)住的是地下室,其實(shí)還好。四人間。有的實(shí)習(xí)生是住外面魔方公寓
在北京四季酒店工作的人20%的反饋有社保(5險(xiǎn)),60%的反饋都沒(méi)有,20%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京四季酒店社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京四季酒店工作的人20%的反饋有,80%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京四季酒店住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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celine1997
北京四季酒店 | 賓客體驗(yàn)部
有年終獎(jiǎng),一般是1-2w,過(guò)年的時(shí)候?;蛘邩I(yè)主過(guò)來(lái)給點(diǎn)紅包啥的,其他的也沒(méi)了,員工過(guò)的很苦很苦,有的甚至都沒(méi)錢住在更衣室里。剛畢業(yè)的大學(xué)生水后2950,難以想象
在北京四季酒店工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),14%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京四季酒店是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京四季酒店工作的人28%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京四季酒店周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
清寧
北京四季酒店 | 5星級(jí)酒店服務(wù)員
公司加班看部門,或多或少都會(huì)有,但是有的部門給你記鐘有的不計(jì)。雙休,年假好像十天吧。下班不加班的話還是挺準(zhǔn)時(shí)的。
celine1997
北京四季酒店 | 賓客體驗(yàn)部
領(lǐng)班、主管、高級(jí)主管、副經(jīng)理、經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān) 基本沒(méi)有晉升機(jī)會(huì) 稅后3000多吧,管理層會(huì)更高一些,酒店沒(méi)有高薪
celine1997
北京四季酒店 | 賓客體驗(yàn)部
有一些勾心斗角,整體素質(zhì)較低,有點(diǎn)官僚主義,但是看部門,部門不同,氛圍不同。 領(lǐng)導(dǎo)基本nice,但是發(fā)展主要靠關(guān)系