知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了施維雅(天津)制藥有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀施維雅(天津)制藥有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解施維雅(天津)制藥有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
雙魚(yú)babay
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交通補(bǔ)助,飯補(bǔ),電話補(bǔ)助,網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)助。一個(gè)月基本工資,每年最后一個(gè)月發(fā)放。跟著當(dāng)月工資一起發(fā)。。每年最后一個(gè)月發(fā)放
小伙伴588
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年會(huì)兩次,老板很好溝通,只要把時(shí)間花在市場(chǎng)上賣力工作就好了,是個(gè)很不錯(cuò)的公司有交通補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,網(wǎng)費(fèi)補(bǔ)助,雖然不多、該有的都有的
在施維雅(天津)制藥有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上施維雅(天津)制藥有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在施維雅(天津)制藥有限公司工作的人86%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上施維雅(天津)制藥有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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臨床醫(yī)藥代表 | 12333 | 15000 | 7000 |
msl | 16000 | 16000 | 16000 |
職朋用戶
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一年一次,不會(huì)太多,公司人性化,節(jié)奏慢,適合養(yǎng)老,公司獎(jiǎng)金制度還可以,看完成情況,賣的多掙的多,公司體系完善,適合長(zhǎng)期發(fā)展,
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公司一般漲工資在5%的,大家調(diào)的幅度差不多的,底薪低的話漲的自然會(huì)少,公司薪酬體系完善,但相對(duì)于行業(yè)來(lái)說(shuō)偏低
在施維雅(天津)制藥有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上施維雅(天津)制藥有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在施維雅(天津)制藥有限公司工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,63%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上施維雅(天津)制藥有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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很少加班,下班看任務(wù)安排,都是雙休,沒(méi)事不會(huì)加班,每年都有十幾天年假,只要完成的好,狠輕松,不會(huì)打卡,時(shí)間自由,人性化,福利也不錯(cuò),有車補(bǔ),住房補(bǔ)貼,通縮補(bǔ)貼等
雙魚(yú)babay
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不加班,一個(gè)月基本工資,每年最后一個(gè)月發(fā)放。跟著當(dāng)月工資一起發(fā)。一個(gè)月基本工資,每年最后一個(gè)月發(fā)放。跟著當(dāng)月工資一起發(fā)。
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公司一般沒(méi)有特殊情況,工作五天休息兩天,偶爾大會(huì)安排在周六周末需要加班一下,有時(shí)候需要早夜訪,不同的老板要求不同