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宇視科技 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-21 19:51:15

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了宇視科技工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀宇視科技的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解宇視科技福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)

? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在宇視科技工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上宇視科技社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在宇視科技工作的人13%的反饋不清楚,80%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上宇視科技住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
嵌入式軟件工程師	10000	10000	10000

所有宇視科技工資待遇(共18條)

工資漲幅

宇視科技一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

月亮喵
宇視科技 | Ai產(chǎn)品測(cè)試

一年有次調(diào)薪，調(diào)薪張福大概在10%，工資分底薪和績(jī)效，績(jī)效有考核，年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)2到6個(gè)月，也是根據(jù)公司收益和個(gè)人績(jī)效平定

渣杰??
宇視科技 | 產(chǎn)品經(jīng)理

一年調(diào)一次，看業(yè)績(jī)，最要是沒(méi)干多久就離職了，沒(méi)辦法給出客觀的評(píng)價(jià).不過(guò)公式還挺多老員工的，那應(yīng)該薪酬調(diào)整不會(huì)差

年終獎(jiǎng)

宇視科技有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

渣杰??
宇視科技 | 產(chǎn)品經(jīng)理

校招進(jìn)去的，第一年本來(lái)就沒(méi)多少年終，基本上都不會(huì)拖，整個(gè)組成基本上是跟你業(yè)績(jī)相關(guān)的，換句話說(shuō)，基本上就是他想給多少就給多少.

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在宇視科技工作的人21%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,35%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上宇視科技是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在宇視科技工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,71%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上宇視科技周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。