成都鏈家地產(chǎn)公司 43人分享
成都鏈家地產(chǎn)公司 43人分享
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靜姑娘
成都鏈家地產(chǎn)公司 | 房產(chǎn)租賃專員
據(jù)說有吧，具體不太清楚 我是實(shí)習(xí)的，但是我達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求的，只是后來因?yàn)橐恍┰驔]有留在那里。
在成都鏈家地產(chǎn)公司工作的人64%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,17%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在成都鏈家地產(chǎn)公司工作的人29%的反饋不清楚,11%的反饋有,58%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
靜姑娘
成都鏈家地產(chǎn)公司 | 房產(chǎn)租賃專員
公司體系較為完善，人員較多，但銷售的流動(dòng)性也較強(qiáng)。，工資漲幅會(huì)根據(jù)個(gè)人業(yè)績說話，業(yè)績做的好 當(dāng)然工資也很高
在成都鏈家地產(chǎn)公司工作的人12%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在成都鏈家地產(chǎn)公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,62%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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A鏈家府青店--志揚(yáng)
成都鏈家地產(chǎn)公司 | 房屋租賃經(jīng)紀(jì)人
一般不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班，會(huì)加班，入職一年才有年假，周內(nèi)單休。不太喜歡這樣的工作模式………………所以就走了，趁早走。
無
成都鏈家地產(chǎn)公司 | 1銷售
銷售，店經(jīng)理，店長，總監(jiān)，大部總等等，晉升靠個(gè)人業(yè)務(wù)能力和運(yùn)氣，底層靠提成，領(lǐng)導(dǎo)層無底薪8000起，高的很高
丫丫丫呀兒
成都鏈家地產(chǎn)公司 | 初級房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
級別的話，初級經(jīng)紀(jì)人經(jīng)理還有商圈經(jīng)理。他的精神機(jī)會(huì)就是一一層一層的精神工資的話，初級底薪剛進(jìn)去本科是5500。然后伸上去的話就看自己手下的呃經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)能力。向上相應(yīng)的提成。
無
成都鏈家地產(chǎn)公司 | 1銷售
工作氛圍相對比較輕松，看店上人怎么樣，不過也有坑人的情況，自己擦亮眼睛。公司領(lǐng)導(dǎo)就那樣吧，有業(yè)績大家都好過，沒業(yè)績，大家都難受
丫丫丫呀兒
成都鏈家地產(chǎn)公司 | 初級房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
分門店，團(tuán)隊(duì)和工作氛圍的話，也是分門店的，有的門店的。領(lǐng)導(dǎo)對人特別好，有的門店的領(lǐng)導(dǎo)就像資本主義的剝削者一樣。
職朋用戶
成都鏈家地產(chǎn)公司 | 店經(jīng)理
公司工作節(jié)奏快，下班除開會(huì)和自己沒有事外基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末都不休息，加班無加班費(fèi)用，銷售基本都是在周一周二調(diào)休一天，一周休息一天，而且休息時(shí)有客戶也必須去帶
靜姑娘
成都鏈家地產(chǎn)公司 | 房產(chǎn)租賃專員
公司節(jié)奏比較快，因?yàn)槭卿N售，所以周末不會(huì)雙休也不會(huì)單休，單休在周內(nèi)，下班晚上一般有點(diǎn)晚，但現(xiàn)在要早些了
職朋用戶
成都鏈家地產(chǎn)公司 | 店經(jīng)理
壓力比較大，第一需要自己尋找資源（房源和客源），第二需要處理不同店同事之間的關(guān)系，第三要完成公司的考核數(shù)據(jù)，第四保證自己業(yè)績量