知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
莫南
中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司 | 主管會(huì)計(jì)
福利待遇完善,保障全面,同行業(yè)比較保障穩(wěn)定。有養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金,企業(yè)年金等。
墐凚燼錦槿
中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司 | 自帶車快遞員
補(bǔ)助沒(méi)有的。包住就是宿舍房,6人8人一間那種,很擠。水電費(fèi)還要自己付。沒(méi)有網(wǎng),要自己扯網(wǎng)線。包吃就是句笑話。
在中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒(méi)有,10%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司工作的人7%的反饋不清楚,78%的反饋有,14%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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莫南
中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司 | 主管會(huì)計(jì)
漲薪一般都是集團(tuán)或省一級(jí)的確定,換崗位可以調(diào)整薪酬,薪酬體系完整,工資漲幅已具體情況具體崗位而定,基本在同行業(yè)持平
墐凚燼錦槿
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不漲工資,全靠業(yè)績(jī)。多勞多得。然而,中國(guó)郵政已經(jīng)沒(méi)落了,想要多勞,都沒(méi)快遞給你送。都是跑的遠(yuǎn),送的錢,都耽誤在路上了。
jm119
中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司 | 項(xiàng)目助理
公司有年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)一般為一月工資,也會(huì)根據(jù)職級(jí)和相關(guān)項(xiàng)目有上下浮動(dòng)的比例,年終獎(jiǎng)都在每年年末分兩批次發(fā)放
dddddeeeee
中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司 | 大客戶中心客服
入職一年都2k年終獎(jiǎng),分兩個(gè)月發(fā),年前發(fā)一次,年后發(fā)一次,還會(huì)發(fā)些油米水果什么的,年終獎(jiǎng)美名其曰是加班費(fèi)
在中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
jm119
中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司 | 項(xiàng)目助理
總經(jīng)理,部門經(jīng)理,部門項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目助理,一般職員 公司基本上沒(méi)有任何晉升機(jī)會(huì) 總經(jīng)理:10000+元,部門經(jīng)理8000+元,部門項(xiàng)目經(jīng)理:6000+元,項(xiàng)目助理:3000+元 一般職員:2000+元
dddddeeeee
中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司 | 大客戶中心客服
兩級(jí) 客服和客服主管 晉升機(jī)會(huì)基本靠熬 客服三千 在南京根本不夠,綜合管理估計(jì)4000 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該多點(diǎn) 8k左右
莫南
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加班時(shí)間相對(duì)固定,出差比較多,加班沒(méi)有補(bǔ)助,下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí),但是做不完的要自己加班,臨時(shí)性工作比較多(都是專業(yè)內(nèi)的)
墐凚燼錦槿
中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司 | 自帶車快遞員
公司工作節(jié)奏很緊張的??爝f每天都有,你不能拖的??爝f是計(jì)件的,當(dāng)天送1.2元一個(gè),明天送0.2元一個(gè),而且你不送0.2元的快遞還不行,不送被投訴,扣錢扣的厲害。稍微讓顧客不滿意,就是投訴,扣錢。被搞得焦頭爛額。