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June
江蘇恒力化纖股份有限公司 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
包住宿,住宿條件好,沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助。有五險(xiǎn)一金。工資底薪比較低,私人企業(yè)。世界五百強(qiáng),相對(duì)壓榨員工。
在江蘇恒力化纖股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上江蘇恒力化纖股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在江蘇恒力化纖股份有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上江蘇恒力化纖股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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June
江蘇恒力化纖股份有限公司 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
公司有年終獎(jiǎng),但是對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員是沒有年終獎(jiǎng)的,除外貿(mào)業(yè)務(wù)員以外的崗位有年終獎(jiǎng),一般年底發(fā),具體多少是由部門領(lǐng)導(dǎo)決定。
在江蘇恒力化纖股份有限公司工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上江蘇恒力化纖股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在江蘇恒力化纖股份有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上江蘇恒力化纖股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
柚子
江蘇恒力化纖股份有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
不加班不加班不加班!都準(zhǔn)時(shí)下班,但是是大小休,所以時(shí)間不太充裕,早上上班很早很早,午休時(shí)間一個(gè)半小時(shí)
June
江蘇恒力化纖股份有限公司 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
節(jié)奏快,效率高。下班很準(zhǔn)時(shí),是單休,一周休息一天,周日休息。節(jié)假日不按照國家法定節(jié)假日放假,假期少。上班相對(duì)辛苦,加班沒有加班費(fèi)
柚子
江蘇恒力化纖股份有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
無壓力,財(cái)務(wù)部各個(gè)崗位各司其職,因?yàn)槿硕?,所以不存在加班,每天任?wù)量也不是很大,不過崗位細(xì)分特別細(xì),只能當(dāng)螺絲釘