男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

周大福珠寶金行(深圳)有限公司 31人分享

周大福珠寶金行(深圳)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-02 17:50:23

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了周大福珠寶金行(深圳)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀周大福珠寶金行(深圳)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解周大福珠寶金行(深圳)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

周大福珠寶金行(深圳)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

caicai7474
周大福珠寶金行(深圳)有限公司 | 化驗(yàn)員

正常的五險(xiǎn)一金,加班費(fèi)按照國(guó)家法定計(jì)算。端午中秋等節(jié)日工會(huì)會(huì)發(fā)放過(guò)節(jié)禮物。公司有員工宿舍,挺便宜的。

社會(huì)保險(xiǎn)

在周大福珠寶金行(深圳)有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上周大福珠寶金行(深圳)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在周大福珠寶金行(深圳)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上周大福珠寶金行(深圳)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有周大福珠寶金行(深圳)有限公司工資待遇(共18條)

工資漲幅

周大福珠寶金行(深圳)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

何歡
周大福珠寶金行(深圳)有限公司 | 需求分析師

一年漲一次,每次300-400塊;大家?guī)缀醵歼@樣吧,薪酬體系完善;我的答案是解決情緒饑餓。除實(shí)用價(jià)值外,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也應(yīng)當(dāng)考慮如何提供用戶需要的情緒價(jià)值。 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品帶給人們的不僅是生活上的便捷,更能滿足人們不可或缺的社交需求;否則,社交屬性也不會(huì)成為一切平臺(tái)化產(chǎn)品都需要具備的核心屬性。 在龐大的需求背景下,專門(mén)的陌生人社交產(chǎn)品也就應(yīng)運(yùn)而生

年終獎(jiǎng)

周大福珠寶金行(深圳)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

何歡
周大福珠寶金行(深圳)有限公司 | 需求分析師

年終獎(jiǎng)一般兩個(gè)月工資,一般年底回家之前發(fā);我的答案是解決情緒饑餓。除實(shí)用價(jià)值外,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也應(yīng)當(dāng)考慮如何提供用戶需要的情緒價(jià)值。 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品帶給人們的不僅是生活上的便捷,更能滿足人們不可或缺的社交需求;否則,社交屬性也不會(huì)成為一切平臺(tái)化產(chǎn)品都需要具備的核心屬性。 在龐大的需求背景下,專門(mén)的陌生人社交產(chǎn)品也就應(yīng)運(yùn)而生

重光的重
周大福珠寶金行(深圳)有限公司 | 應(yīng)收會(huì)計(jì)

有年終獎(jiǎng),按大小年發(fā),小年的話就是一個(gè)月系薪水,大年的話就是兩個(gè)月,每年農(nóng)歷春節(jié)前一定發(fā)。一般年前是一到兩個(gè)星期

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在周大福珠寶金行(深圳)有限公司工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上周大福珠寶金行(深圳)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在周大福珠寶金行(深圳)有限公司工作的人15%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上周大福珠寶金行(深圳)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

周大福珠寶金行(深圳)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

時(shí)光小札記
周大福珠寶金行(深圳)有限公司 | 會(huì)計(jì)員

財(cái)務(wù)部門(mén)的話,會(huì)計(jì)員、中級(jí)會(huì)計(jì)員,高級(jí)會(huì)計(jì)員,主任助理,副主任,主任,副經(jīng)理,經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理,財(cái)務(wù)副總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān)。每年有晉升評(píng)選和調(diào)薪,沒(méi)有晉升每年調(diào)薪500左右,會(huì)計(jì)員起薪5k,其他的不太清楚

重光的重
周大福珠寶金行(深圳)有限公司 | 應(yīng)收會(huì)計(jì)

崗位就是按普通文員-中級(jí)職稱-高級(jí)職稱-主任助理-主任=經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理。晉升的話看個(gè)人能力,一般是競(jìng)爭(zhēng)比較大的

工作氛圍

周大福珠寶金行(深圳)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

時(shí)光小札記
周大福珠寶金行(深圳)有限公司 | 會(huì)計(jì)員

基礎(chǔ)崗都是同齡人,年輕化,氛圍比較輕松,協(xié)作能力還行。領(lǐng)導(dǎo)的話大多都是基礎(chǔ)崗升上去的,待了很多年,在行業(yè)經(jīng)驗(yàn)還是很足,但是中層領(lǐng)導(dǎo)很多都是女,感覺(jué)對(duì)個(gè)人的指導(dǎo)和職業(yè)影響比較有限

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資