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蘇州達(dá)方電子 278人分享

蘇州達(dá)方電子 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-25 12:25:24

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇州達(dá)方電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蘇州達(dá)方電子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蘇州達(dá)方電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

蘇州達(dá)方電子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

小東121221
蘇州達(dá)方電子 | 硬件工程師

五險(xiǎn)一金,比例按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)實(shí)行的,工資看自己的能力來(lái),公司的氛圍比較好,人員流動(dòng)性不大,經(jīng)常會(huì)舉辦各種的活動(dòng)例如員工生日祝福、運(yùn)動(dòng)會(huì)等,下午有下午茶,生日有生日蛋糕,開(kāi)工有開(kāi)工紅包

何sir
蘇州達(dá)方電子 | 銷售總監(jiān)

住房補(bǔ)貼不是很多,交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)就更不用說(shuō)了,公積金上交的比例還行,工作氛圍挺不錯(cuò),還是挺好的吧我個(gè)人感覺(jué)

社會(huì)保險(xiǎn)

在蘇州達(dá)方電子工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇州達(dá)方電子社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在蘇州達(dá)方電子工作的人3%的反饋不清楚,71%的反饋有,25%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇州達(dá)方電子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
工程師5412100002500
機(jī)械工程師600060006000

所有蘇州達(dá)方電子工資待遇(共250條)

工資漲幅

蘇州達(dá)方電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

小東121221
蘇州達(dá)方電子 | 硬件工程師

基本一年調(diào)整一次吧, 至少10個(gè)百分點(diǎn)吧, 公司的薪酬體系也比較完善,對(duì)各個(gè)層次的人的薪酬比例以及調(diào)整比例都有規(guī)定,根據(jù)個(gè)人能力來(lái)調(diào)整薪酬的漲幅問(wèn)題

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在蘇州達(dá)方電子工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇州達(dá)方電子是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在蘇州達(dá)方電子工作的人39%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇州達(dá)方電子周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

蘇州達(dá)方電子工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

cs15050050989
蘇州達(dá)方電子 | 法務(wù)專員

基本能保證你準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾也會(huì)加班,實(shí)習(xí)期滿有年假。基本雙休其實(shí)進(jìn)去以后晉升什么的很靈活的,現(xiàn)在公司都這樣,不僅要你的工作能力,還要你的為人處事能力。我身邊有干了五六年的,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)喜歡你?。。?/p>

我也不想說(shuō)
蘇州達(dá)方電子 | 作業(yè)員

基本準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常加班,沒(méi)有年假,沒(méi)有休息,就這樣吧,一直在里面跟機(jī)器人一樣,廠里邊都這樣,確實(shí)沒(méi)什么動(dòng)力可言,干一輩子也就還是那樣

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

蘇州達(dá)方電子的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

人易冷
蘇州達(dá)方電子 | 訂單管理員

文員有業(yè)務(wù)采購(gòu)和訂單管理,公司晉升的機(jī)會(huì)不多,訂單管理適合寶媽,采購(gòu)和業(yè)務(wù)沒(méi)太接觸過(guò),業(yè)務(wù)工資和訂單差不多,采購(gòu)多一點(diǎn)

工作節(jié)奏

蘇州達(dá)方電子工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

徐芳
蘇州達(dá)方電子 | 助理采購(gòu)工程師

加班自主,自己刷卡,但是行為工資低,自主加班的人還挺多,周末也是自己安排,作為采購(gòu),基本上周六加班人還挺多

人易冷
蘇州達(dá)方電子 | 訂單管理員

工作節(jié)奏看時(shí)候,淡季特穩(wěn)定,基本沒(méi)加班,旺季加班多一些,加班費(fèi)一般般,沒(méi)有太多,大多按照基本工資算的

工作壓力

蘇州達(dá)方電子工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

徐芳
蘇州達(dá)方電子 | 助理采購(gòu)工程師

壓力還行,各司其職,公司大,各項(xiàng)制度還是比較完善的,對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是好的開(kāi)始,可以學(xué)東西,系統(tǒng)很先進(jìn)

人易冷
蘇州達(dá)方電子 | 訂單管理員

工作壓力也挺大,主要在旺季的時(shí)候,每天處理量很大,還要去生產(chǎn)車間催單,催產(chǎn),還要跟業(yè)務(wù)采購(gòu)溝通交期等等

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