順豐速運有限公司 65人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了順豐速運有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀順豐速運有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解順豐速運有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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順豐速運有限公司 | 倉庫物流專員
周末雙休，公司平常有活動舉辦，轉(zhuǎn)正之后具有五險一金生產(chǎn)設(shè)備部偶爾有加班，有加班工資。整體節(jié)奏還好，周末不加班；職能部 生產(chǎn)設(shè)備部偶爾有加班，有加班工資。整體節(jié)奏還好，周末不加班；職能部 門下班準(zhǔn)時，特殊情況加班可以調(diào)休。 門下班準(zhǔn)時，特殊情況加班可以調(diào)休。
何國超
順豐速運有限公司 | 采購
五險一金按城市最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，提供餐補(bǔ)，沒有補(bǔ)充保險之類的福利，年終獎，如果是業(yè)務(wù)區(qū)，會比較好，但是跟隨總部的標(biāo)準(zhǔn)比例就很難說很高了，
在順豐速運有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上順豐速運有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在順豐速運有限公司工作的人13%的反饋不清楚,39%的反饋有,46%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上順豐速運有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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何國超
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每年都有統(tǒng)一調(diào)整，5%-15%不等，因人因當(dāng)年的業(yè)務(wù)情況而定，公司的薪酬體系完善，包括晉升體制也很完善
職朋8760263
順豐速運有限公司 | 大客戶銷售經(jīng)理
公司每年都有調(diào)薪計劃，一般在每年的3月份，在發(fā)4月份工資的時候就能看到調(diào)薪情況。當(dāng)然調(diào)薪是有一定要求的，比如年度績效不能低于C1，低于C2就沒有調(diào)薪的機(jī)會了。當(dāng)然績效越好，調(diào)薪比例越高。薪酬系統(tǒng)整體比較完善，但是社保和公積金交的很低，都是按照最低基本工資交的（高管除外）。
職朋8760263
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公司三線崗位都是有年終獎的，一二線服務(wù)崗位基本上都是無年終獎的。年終獎一般是在次年1月份隨著12月工資一起發(fā)，基本上在年前都可以收到年終獎。
在順豐速運有限公司工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時下班,21%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上順豐速運有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在順豐速運有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,32%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上順豐速運有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
何國超
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公司節(jié)奏較快，晚上6-8點下班，因人而異吧，周末一般不用加班，加班可以調(diào)休的，但是忙起來很難休假，其他福利看領(lǐng)導(dǎo)本事，能爭取多少把